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답변 내역

15시간 일하면 주휴수당이 나오잖아요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상으로 정하고, 소정근로일을 개근해야 합니다.만약 결근이 발생하면 나머지 시간으로 15시간 이상을 근무했더라도 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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5월6일 대체공휴일 근무시 임금 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장은 대체공휴일을 유급휴일로 보장하여야 하는데, 이 날에 근무하게 되면시급제 근로자는 유급휴일수당(100%)과 휴일에 근로한 수당으로 휴일근로수당(150%, 가산적용)이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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월급을 올릴 수 있는 선배님들의 꿀팁 있으면 전수 부탁드립니다.ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 사항은 아니나 연봉협상에서 유리한 지위를 점하기 위해서는 구체적인 KPI, 프로젝트 성과, 비용 절감 등의 수치를 확보하시거나 직무 관련 자격증이나 스킬을 보유하면 협상력이 높아집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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요양보호사입니다 아간 근무와 수당에대해 알고싶어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.22시부터 다음날 06시까지는 야간근로시간에 해당하고 야간수당이 발생합니다.(5인 이상)입사시부터 이러한 야간근로가 예정되어 있다면 근로계약상에 처음부터 야간수당이 반영되어 있을 수 있습니다.계약서 및 임금명세서를 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.10
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노동법관하여직장에서업체에서일하다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어떤 내용이 궁금하신 것인지 정확히 파악하기가 어렵습니다. 6하 원칙에 의해 다시 질의를 남겨주시면 답변드리도록 하겠습니다. 혹시 노동청 신고 및 처리과정에 관한 사항이라면 대질조사는 이루어질 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.10
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부당해고 구제신청을 했는데 회사측이 계속 거짓말을 합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.객관적인 입증이 없이 주장만 있다면 100% 수용되지는 않습니다. 다만 제3자의 진술자료(사실확인)에 신빙성이 있는 경우에는 수용될 여지도 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.10
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공무원 육아휴직 중 자격증 취득 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로관계가 정직되어 있는 경우 육아와 병행하면서 남는 시간을 자유롭게 처분하는 것은문제 될 여지는 없어 보입니다. 다만 명확하게 하기 위해서 소속 기관의 인사팀에게 문의하는 것도 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.10
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무슨 루트가 회사에서 더 우대 할까요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질문에 관한 사항은 고용노동(노동볍률)에 관한 내용이 아니니 입시전문가와 상의하는 것이 좋을 듯 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.10
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1명 평가
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포스코는 생산,기술직은 학벌을 보지 않나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.각 회사는 각 회사에 적합한 인재를 채용하기 위해 여러 채용 조건을 제시하게 되는데 고졸 사원이 필요한 경우에는이에 대해서 공고하게 됩니다. 채용 공고의 학력사항을 잘 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.10
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주 15시간 미만 근무자도 근로계약서로 퇴직금 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.알고 계신 바와 같이 법정 퇴직금 청구권은 발생하지 않습니다.다만 근로계약상의 채무를 이행하지 않은 것을 이유로 민사소송은 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.10
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