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합의를 보는 상대방이 탄원서를 이런 내용으로 해달라고 하는데 문제 없을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.단순히 의견에 불과하니 문제가 있다고 보기 어려우나 해당 문제는 일반 형사 문제에 해당하니 관련 전문가인 변호사의 상담을 받는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.28
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전세로 살고있는데요..집이 오래되어서 그런가 아랫집에서 물이 샌다고하네요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계 법령과 무관한 내용이니 부동산 전문가나 법률 전문가에게 문의해보시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.27
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근로계약기간 전에 알바 그만두고싶은데 어떡해야할지 모르겠습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사절차를 준수하고 퇴사하면 반드시 계약기간을 지키지 않아도 됩니다. 직업선택의 자유가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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계약직 갱신 거절시 법적 보호는 ? 어떻게 되나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약직은 기간제법상 예외사유가 없는 한 2년을 초과사용할 수 없어 재계약 갱신기대권이 인정되기 어려울 수 있으나구체적인 사실관계에 따라 정규직 전환기대권이 인정될 수 있습니다.위 내용만으로는 판단하기 어려우니 구체적인 사실관계를 갖고 심층적인 상담을 받는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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요양원 퇴사 했는데 민사고소 한다고 합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 책임의 소재, 정도 등에 따라 달라질 수 있습니다. 위 사정만으로 어떠한 책임이 인정될지 의문이 듭니다만 소송과 관련해서는 변호사와 상담해보시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.27
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근로장려금 최저소득금액이 얼마인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로장려금은 국세청 소관 사무에 해당합니다. 관련 전문가인 세무사나 세무서에 문의해보시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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5인미만 사업자 빨간날 1.5배 수당인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장은 법정공휴일이 유급휴일로 보장되지 않습니다. 일반 근로일이라고 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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근로계약서를 썻는데요 궁금 한게 있어서요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다."개인별 변동사항 있을경우 급여의 변경이 수반된다고 되어 있다"라는 의미가 정확하게 해석되지 않습니다.실제 계약서를 기초로 심층적인 상담을 받아보시는 것이 필요해보입니다.5인 이상 사업장이라면 법정공휴일은 유급휴일로 보장되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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전기 자전거 배달 아르바이트 매주 일요일 쉬고 하루 열시간씩 일하면 한달 월 순수입은 얼마나 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령이 직접 적용되는 내용이 아니므로 예측하기 어렵습니다. 관련 분야 종사자분들이 활동하는 커뮤니티나 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.27
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근로기준법 노동법 관련 해서 문의드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.프리랜서 인지, 근로자인지에 따라 다릅니다. 근로자임을 전제로 기간제법상 예외사유가 없는 한 2년 초과 사용시기간의 정함이 없는 근로자로 간주됩니다. 다만 프리랜서라면 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.27
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