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직장내 갑질 대처법 알려주시오 궁금해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 해당하는 사안이라면 사업주 내지 관할 노동청에 신고할 수 있습니다. 관련 조치가 행해짐에 따라 보호받을 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.15
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노무사 비용 알려주세요 노동위원회대응
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 사안에 따라 따르고, 노무사님들 마다도 다릅니다. 연락가능한 노무법인, 노무사 사무실에 문의해보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.15
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권고사직 관련 법률 상담 요청드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직은 거부할 수 있고, 거부에 따른 해고로 이어진다면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.15
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부당하게 해고를 당한다면 다시 복직이 가능한건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원직복직을 희망한다는 취지로 노동위원회에 구제신청을 하고, 부당해고로 인정받으면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.15
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부당해고 구제신청 시 사측과 연락 질문입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별히 사측 연락을 안받았다고 하여 불이익이 있을 것은 없습니다. 사건과 관련된 사안이라면 조사관을 통해 의사를 전달해도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.15
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직장내괴롭힘퇴사 이후 소송이가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소송이 당연히 가능할 것입니다. 다만 소송에 관해서는 법률 카테고리에 질의하시어 소송전문가인 변호사와 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.15
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연차수당을 회사에서 안주는건 불법인가요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차를 사용하게 하지 못하는 것도 위법하고, 남은 연차를 수당으로 지급하지 않는 것도 위법합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.15
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자진 퇴사도 실업급여 인정되는게 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 현재 기준으로 자진퇴사하는 경우 실업급여 수급자격을 인정받지 못합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.15
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10월10일 임시공휴일 지정 될까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.아직까지 구체적인 정책적 움직임은 없는 것으로 판단됩니다. 조금 더 기다려보면 확실시 될 듯 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.15
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주4.5일이 실행될수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사회전반에 미치는 영향이 상당하여 충분한 논의 후에 점진적으로 도입되지 않을까 예상해봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.15
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