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답변 내역

전화 녹음 증거로 식약청 신고 가능한가요? 그리고 보건증도 미발급 상태로 일했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용에 대해서 사업장 소재지 관할 보건소 및 식품위생법 등 업무를 처리하는 지자체 부서에 문의하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.19
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폐업한 회사 임금체불 처리과정이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.체당금이 대지급금으로 용어가 변경되었다고 생각하시면 되고, 신고하게 되면당사자 모두를 조사하여 체불여부, 체불금액을 확정하고 간이대지급금용 체불확인서를 발급 받을 수 있는 조건이 되면이를 통해 신속 간편하게 근로복지공단으로부터 최종 3개월 미지급 임금에 대해서 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.19
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알바 산업재해 치료비 보전에 대한 질문
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주와 개인적 합의를 할 수도 있지만 권장하진 않습니다. 산재처리하여 휴업급여, 요양급여 등 산재보험으로 처리가능한 급여를 받는 게 좋습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.19
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상습적으로 정산금 지급 미루는 소품샵 계약 파기할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계 법령의 적용 사안이 아닌 것으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의하시어정확한 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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우리나라에서 유통, 물류 쪽의 직종은 얼마나 된다고 할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적이고 객관적인 통계는 국가통계포털에서 확인이 가능하겠습니다. 필요하신 여러 통계자료가 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.19
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임금을 나눠서 준다는데 탈세가 목적일까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.100만원근 근로소득으로 처리하고 나머지는 사업소득으로 처리하려는 것 같습니다.원칙적으로 맞지 않는 방법입니다. 나중에 4대보험 및 세금, 실업급여 등 다양한 상황에서 문제 발생이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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택배회사 퇴사시 불이익에 관한 질문입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인사업자분들에게 근로기준법이 적용되지 않음이 원칙입니다. 인수인계 기간 및 날짜에 대해 구두상으로도 합의했으나이를 일방적으로 지키지 않으면 문제의 소지가 있으나 지속적으로 지연되는 일정에 대해서는 별도의 합의가 필요해 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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직장 내 괴롭힘 합의서와 합의금으로 인해 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.적정 범위 내에서 합의금을 받고 합의 할지 말지는 선택의 영역에 있습니다. 적정 범위는 구체적인 피해 내용에 따라다를 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.19
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권고사직거부시 무제한대기발령 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.무제한 대기발령은 부당합니다. 인사팀에서 퇴사할 것을 희망하고 있는 것 같고, 위로금을 수용 가능할 정도로 요구해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.19
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단기 아르바이트도 근로계약서를 꼭 써야 법적으로 보호 받을 수 있나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자 입장에서 꼭 써야한다기보다 사업주 입장에서 근로조건을 명시하고 서면으로 교부할 의무가 있습니다.계약서가 없다면 나중에 분쟁시 입증하는 데에 있어 어려움이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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