답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4개월이 지났다고 하더라도, 1개월 계약기간 만료로 인해 이직한 경우라면 가능합니다. 자세한 것은 관할 고용센터에 방문하시어 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 정해젼 경우라면, 그 기간이 만료됨으로써 계약은 자동적으로 종료되는 것이므로, 당사자간 약정하는 등의 특별한 사정이 없는 한 사전에 미리 의사표시할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 희망하는 날짜에, 연차를 사용하고, 퇴사일을 정해도 특별한 사정이 없는 한 문제 될 것은 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별히 제한하는 것은 아닙니다만 경우에 따라서 일용직 신고를 했더라고, 국민 / 건강 보험 가입대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5월 1일은 노동절이 되었고 법정 공휴일로 지정되었습니다. 5인 이상인지 미만인지 상관없이 유급휴일로 보장되는 날입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적으로 퇴직금을 당연히 주어야 하는 것이 마땅하고, 관할 노동청에 신고하여 다툴 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 총 근로시간은 다르지만 일별 근로시간이 다르니, 구체적으로 변경하여 작성하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법 위반 사항에 대해서는 당연히 신고가 가능하며 객관적으로 입증할 자료도 갖추시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 노무사님들이 활동하는 카테고리입니다. 국선 변호사 월급에 대해서는 법률 카테고리에 질의해보시는 것이 정확하겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.최저임금법 및 노동관계법령을 위반하고 있다면 권리주장을 제대로 하시고, 원만하게 해결되지 않으면근로계약을 해지하고 노동청에 신고하는 방안도 검토해보시기 바랍니다.