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답변 내역

연차 발생 시점 및 개수 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사에 따라 입사년도 기준으로 할 수도 있고, 회계년도 기준으로 운영/관리할 수도 있는데법이 정한 입사년도 기준에 따르면24.09.01에 15개, 25.09.01에 15개가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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퇴사자의 연차 발생 유무가 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위와 같은 사실관계 하에서는 25. 5.1자에 1개만 발생하여 연차를 2개 사용할 수는 없을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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알바 교통비 및 연차 사용에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.발생한 연차는 사업운영에 막대한 지장이 없는 한 근로자가 자유롭게 사용하는 것이 법 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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출산휴가 끝 육아휴직 시작시 추석연휴
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 추석연휴는 유급휴일이므로 육아휴직을 사용하지 않고 휴일로 보내시고그 후 휴직을 사용하시면 됩니다.추석연휴는 유급으로 보장되므로 월급제 근로자의 경우 일할로 계산되어 지급될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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주 4일제 도입 얘기가 요즘 자주 나오던데 실제로 워라밸 관점에서 지금과 많이 달라질까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주 4일제를 도입한 사업장 근로자 인터뷰를 보면 삶의 질 뿐만 아니라 생산성 향상의 효과도 있다는 의견도 있습니다.그러나 그만큼 업무 밀도가 높아져 스트레스 요인으로 작용할 가능성도 배제할 수는 없을 것입니다.결국 조직 문화나 직무 성격, 근로조건의 변화 등에 따라 체감이 크게 달라질 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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6월3일 대통령선거날 유급맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이번 대통령 선거는 임시공휴일로 지정되어 5인 이상 사업장이라면 유급휴일에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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주민센터 사회복무요원은 본 투표날 출근하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임시공휴일로 지정된 선거일은 관공서의 공휴일에 해당하므로 사회복무요원도 출근의무가 없다고 보여집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.02
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세무서에서 유선으로 주민번호를 요청하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.세무서가 맞는지 정확하게 모르니 담당자 소속, 이름 및 연락처를 받아서 확실하게 관공서가 맞는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.02
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근로계약서도 안쓰고 문자로 해고통보 받앗어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금을 지급하지 않은 부분과 근로계약서를 미교부한 부분에 대해서 노동청에 신고를 할 수 있습니다.노동청에 신고는 방문, 팩스, 온라인 등으로 할 수 있고, 사업장 소재지 관할 노동청에 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.02
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한달씩 월급제로 일하기시작하고 이틀근무하고 퇴근후 문자로 해고 통보 받앗어요 근로계약서도 안썻어요 일한 돈을 아직 안주셧어요 일한거달라구하니 연락도없구 문자도 답없네요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금을 지급하지 않은 부분과 근로계약서를 미교부한 부분에 대해서 노동청에 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.02
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