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알바생도 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용보험법상의 피보험단위기간 180일을 채우고, 비자발적으로 사유(해고, 계약만료, 권고사직 등)로 퇴사하였다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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주휴수당 안 주려고 차명계좌로 입금해도 신고 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 현금 및 다른 계좌 명의로 입금하는 것에 동의했다면 이 자체로 신고해서 처벌을 구하기는 어려울 수 있으나주휴수당을 미지급한 것은 그 자체로 위법하므로 신고/처벌을 구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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생산직으로 취업을 알아보고 있는 중 궁금한게 있어서 문의드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.시급제로 일할 경우 무조건 주휴수당을 받는 것은 아닙니다. 소정근로일을 개근해야합니다.주휴수당은 법정수당이고, 만근수당은 회사에서 재량적으로 지급하는 수당의 명칭입니다. 다른 개념입니다.주휴수당은 복리후생이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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계약직 수습기간 중 해고 통보를 받았습니다 부당해고 가능할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고를 서면으로 통지하지 않으면 부당해고에 해당하고, 가사 서면 통지 절차를 지켰다고 하더라도 해고의 정당한 이유가 있어야합니다. 위 내용만 보면 해고할만한 정당한 사유는 확인되지 않는 것 같습니다.지방노동위원회에 구제신청을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.29
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회사에서 사채업자한테 연락처를 줬다고 개인정보보호법 위반으로 고소하겠다는데 처벌이 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어려운 상황이신 것 같습니다. 개인정보호법에 관련해서는 변호사가 전문가이니 변호사에게 상담을 받아 정확하게 대응하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.29
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현업근로자 공휴일 근무 시 초과근무로 산정되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 주에 총 실제 48시간 근무하게 되는 상황으로 보입니다. 그렇다면 연장근로제한 위반은 없어 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.29
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분당에서 상가 현장목수일을 하엿는데 월급을 못받앗는데 노동부에신고도하엿고 일부는받앗고 나머지는 안주겟다고하는데 어떻게받아야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어쩔 수 없이 노동청에 신고하여 처벌을 구하고 이 과정에서 해결하는 수 밖에 없습니다. 처벌에도 불구하고 끝까지 지급하지 않는다면 민사소송을 제기하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.29
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개인간 소개로 2일 일한 일당 임금체불
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용만으로 무고죄의 성립이 될 지에 대해 의문이 있습니다만 무고죄에 대해서는 변호사와 상담하시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.29
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사람인에 몇달전에 지원을 했는데요. 이제 확인한 회사는 왜 그런가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠으나 사람인이라는 구인구직 사이트를 활발하게 활용하는 하지 않아 생긴 일 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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일용직 4대보험.연월차 .부당해고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직이라면 원칙적으로 부당해고 이슈가 없습니다만, 형식적으로는 일용직이지만실질적으로 상용직에 해당한다면 부당해고 구제신청을 검토해볼 수 있습니다.피보험자격확인 청구랑 구제신청의 선후 관계는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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