답변 내역
- 6월 3일은 대통령 선거인데요 휴무날 인가요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대통령 선거일은 법정공휴일에 해당하고, 임기만료에 의한 국회의원 및 지방의회의원 선거일도 법정공휴일에 해당합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.125.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 연차방식이 변경되었는데 공지로 알려는 줬지만 취업규칙엔 이내용이 없어요. 그럼 공지사항이 유효한가요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회계년도로 연차를 관리하게 되면 퇴사시에는 입사일 기준과 회계년도를 비교하여 근로자에게 유리한 방법에 의한 연차로 산정/정산해야 합니다.다만 취업규칙에 퇴사시 입사일 기준으로 정산한다고 기재되어 있는 경우는 예외입니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.125.01명 평가00
- 회사 취업규칙에 시말서 5회를 작성하면 정직처분을 내리게 되는데, 정확히 정직을 하게 되면 어떤 조치가 가능한가요??안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정직과 해고는 다른 것입니다. 정직처분은 근로계약관계를 존속시키면서 근로자의 출근 또는 근로제공을 일시적으로금지하는 것입니다. 통상적으로 임금삭감조치가 수반됩니다.이런 정직이 부당하다면 구제신청이 가능합니다.(5인 이상)고용·노동 / 구조조정25.05.1200
- 사직서 제출후 철회 무효 기간이 궁금합니다.안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직의 의사표시가 사용자에게 도달한 이상, 근로자는 사용자 동의 없이 이를 철회할 수 없습니다.특별한 사정이 없는 한 자진퇴사의 경우 실업급여는 제한됩니다.고용·노동 / 근로계약25.05.1200
- 사직서 두번 권고사직과 귀책사유??안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.우선 권고사직은 거부할 수 있고, 거부해서 해고한다면 경우에 따라서 부당해고 구제신청이 가능합니다.만약 실제 근로관계를 종료한 사유와 다르게 실업급여 수급을 못받게 할 목적으로 고용보험 상실신고를 다르게 했다면피보험자격확인청구 제도를 이용할 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.05.1200
- [문의드립니다] 육아휴직 중 회사 폐업 및 사직서 제출 요구 관련안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직한 바 없으므로 사직서를 제출하지 않으셔도 되고, 퇴직서약서도 작성/제출할 의무는 없습니다.위장폐업에 따른 해고라며 부당해고 구제신청 및 불법행위로 인한 손해배상청구 등을 검토해볼 수 있겠습니다.고용·노동 / 근로계약25.05.1200
- 단기 (일주일미만)아르바이트 반복 계약 가능한가요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약직 근로자의 계약만료시 갱신에 대한 기대권이 형성될 경우 계약의 갱신을 권리로서 주장할 수 있지만퇴사 및 새로운 입사 절차를 거친 채용 등이 사정이 있다면 곧바로 갱신기대권이 형성된다고 보긴 어렵습니다.고용·노동 / 근로계약25.05.1200
- 신원조회 관련 등록기준지 주소가 안나와요안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본증명서에 관한 사무는 가족관계등록법에 관한 사항으로 대법원 사무이지만 기초적인 내용은 일선 지자체 행정복지센터에서 처리가 가능하니 가가운 행정복지센터(예전의 동사무소)에 방문해보시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.05.125.01명 평가00
- 미용 학원 속눈썹수강 환불 학원법 법적효력안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 문제사항은 고용노동에 관한 사항이 아니라 노무사에 의한 도움보다는 변호사와 상담하시는 것이 정확합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.1200
- 강제로 연장근무 편성이 가능한가요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로시간은 근로조건 중에서도 중요한 조건입니다. 이에 대해서 변경하고자 할 경우에는 근로자의 동의가 필요합니다.고용·노동 / 근로계약25.05.125.01명 평가10
- 정말 감사해요100