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답변 내역

억울함을 호소합니다 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 손해배상에 관한 입증책임은 주장하는 사업주에게 있습니다. 정당한 이유나 지시 하에 폐기한 것들이라면 책임이 인정되긴 어렵다고 판단됩니다.다만 정확한 손해배상책임과 관련해서는 법률 카테고리에 질의하시어 변호사와의 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.12
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월급 명세서상의 보험료 공제금액과 공단 공제금액의 차이
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.문제는 공단에서는 월 급여를 325만원으로 산정하고 건강보험 115,210 / 장기요양 14,920원으로이게 올해 내내 동일하게 공제되고 있습니다.이렇게 되면 향 후에 문제가 없을까요?-> 고지 보험료와 사업장에서 요율로 보험료를 계산하여 공제하여 차이가 발생하는 이유로 퇴사할 때 건강보험료를 재정산하는 과정을 거칩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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지난 금요일, 많은 회사들이 강제 연차를 소진한 것으로 보이는데 이런 것은 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이렇게 자신의 의사와 상관 없이 회사에서연차를 쓰라고 하면 써야 하나요? -> 아니요다만 근로자 대표와 서면합의로 대체할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.12
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개인돈으로 머리 염색 변경 요구받았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 사전 고지도 없었고 그때 기준 전 염색한지 1주일도 되지 않았고 20만원 들여서 했는데 다시 하라면서 돈도 안 주고 제 돈 주고 하는건데 이게 맞나요?-> 특별한 사정이 없는 한 위 지시는 정당한 지시라고 보여지지는 않습니다. 따를 필요가 없다고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.11
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대한항공 승무원사무장 연봉이 얼마인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 현직자분들이 활동하는 커뮤니티나 카테고리에 질의하셔야 정확한 답변을 받을 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.11
5.0
1명 평가
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주 4.5일제 도입은 추진되고 있는게 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주4.5일제는 언제 시행되는건가요? 아직까지 어떻게 추진되고있다라는 말이 없어서 실제로 적용이 되는건지 궁금합니다.-> 아직 시행시기를 특정할 수는 없고, 사회적 논의가 활발히 되고 있기는 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.11
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알바 주휴수당과 퇴직금 신고를 할 예정인데 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.결근하지 않았다면 발생할 것입니다. 퇴직금도 1주 15시간 이상 1년 이상 계속근로 후 퇴사하면 발생합니다. 위 내용만으로 금액산출은 어렵습니다.반드시 대면하고 싶지 않다면 노무사를 선임하는 것이 나을 수도 있습니다. 3. 시간당 기준은 정해진 바 없고, 시간 당으로 계약하지 않을 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.11
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노동조합이 기업과 사회에 꼭 필요한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.질문에 답이 있는 것 같습니다. 근로자의 사회적 지위 및 근로조건 향상을 위해 필요합니다만 과도할 경우기업에 부담으로 작용하는 문제점이 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.11
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수습기간중에 평가표를 작성하여 해고는 자유로운가요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 평가가 객관적이고 공정하지 않은 평가라면 부당해고에 해당할 수 있습니다. 구체적인 사실관계를 기초로심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.11
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집근처 카페에서 알바를하는 이런 계약서를 받았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약서의 제5조 제2항의 손해배상 약정 조항은 무효로 효력이 없다고 판단됩니다. 답변이 도움이 되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.11
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