답변 내역

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.작업환경의 안전 측면이면 모를까 책상배치나 업무환경 등 사소한 것을 확인할 이유는 딱히 없을거 같습니다.애초에 저 사업장 실사가 어떠한 이유로 진행되는것인지에 따라 확인을 해야하는 요소가 달라지기 때문에, 무엇을 위해 노무사가 방문하는 것인지 그리고 어떻게 대비할 것인지 달라진다고 보시면 됩니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.둘 중에 뭐가 더 중요하다라고 말하긴 애매한데애초에 이해없이 암기만으로 소화할 수 있는 분량은 아닙니다예로 2차시험은 서술형인데 법조문과 판례 등을 적재적소에 기재를 해야합니다 길면 조문과 판례만으로도 반페이지 이상이 나오는데 그걸 단순히 암기만 할 수는 없습니다때문에 우선은 체계와 법조문을 이해하고, 그 다음에 사례를 습득하는게 가장 중요하다고 봅니다.

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주요 이슈나 쟁점에 대해법규정이 가장 기본이며, 판례, 행정해석, 학설(교수들 견해) 이렇게 세 가지를 이해하고 주요 문구를 암기하고 있으면 됩니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.하루 3~4시간 공부량으로는 쉽지 않습니다전공자이고 1차는 가능하나 2차가 어렵습니다공부방법은 각자 달라서 딱히 뭐라 하기 어려우나 저같은 경우는 판례 중심으로 공부를 했었네요아울러 사회적 트렌드에 맞춰서 출제되는 경향도 있기 때문에 시사적인 hr, 노무 이슈도 관심을 가지셔야합니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1차 객관식2차 서술형3차 면접이렇게 구성되어 있습니다각 시험 과목은, 첨부 참고하시면 됩니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아파트 관리 경력쪽이 재취업을 위해 더 좋은 선택으로 보입니다학교 안전 도우미는 지역 노인일자리나 학교 안전 관리의 배치 소요 여부가 더 중요해서 재취업 여부가 불확실합니다반면에 아파트 관리 경력쪽은 아파트뿐만 아니라 오피스텔, 공동주택 등 비교적 소요처가 명확한니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.본인 취향별 커리어별로 다릅니다최근 노동 이슈가 증가하면서, 내부에 노무사를 두려는 기업이 많아지고 있습니다. 특히 대기업이나 공공기관에서는 노무사 자격을 가진 인재를 우대하거나 경력직으로 별도 채용하기도 합니다. 인사팀, 노무팀, 법무팀, 감사팀 등에서 근무하며, 인사·노무 관리, 노동법 자문, 노사관계 조정 등의 업무를 맡습니다고용노동부 등 일부 정부기관에서는 근로감독관 등 전문직 채용 시 노무사 자격을 우대합니다. 최근에는 임기제 공무원이나 정규 공무원으로 노무사를 채용하려는 수요도 증가하는 추세입니다공인노무사 자격의 본질은 ‘개업 자격’에 가깝습니다. 많은 노무사들이 직접 사무실을 차리거나, 여러 명이 모여 노무법인을 설립하여 독립적으로 활동합니다. 이 경우 노동사건 대리, 기업 자문, 급여 아웃소싱, 4대 보험 대행, 교육 강의 등 다양한 업무를 수행합니다개업 노무사는 본인이 영업을 통해 의뢰인을 확보하고, 일한 만큼 직접 수익을 가져가는 구조입니다. 출퇴근 시간 등에서 자율성이 크고, 자신의 전문성을 바탕으로 다양한 고객을 상대할 수 있다는 장점이 있습니다. 다만, 소속감이나 안정감은 다소 부족할 수 있습니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.대기업이라면 사내 인사팀에 노무사 한 두명 정도는 있을겁니다그렇다고는 하나 아무런 실무 경험도 없는 노무사라면 인사팀/노무팀 지원자중에 조금 나은 정도이지 않을까 싶습니다계량화해서 설명하기는 힘들지만 떨어질 사람이 저 자격증 있다고 붙는것은 아닙니다물론 지원자간에 워낙 차별화를 하기 힘들기 때문에 자격증이 있으면 얘는 그래도 어느정도 전문성의 기초는 있구나라는 인식은 듭니다(대충 다른 회사에서 3~4년정도 해당 분야에서 일해본거 정도의 느낌?)

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.노무사가 자격증이자 직업입니다...변호사, 법무사, 회계사, 감정평가사..이런게 다 자격증이자 직업입니다물론 저걸 따고 전혀 다른 분야에서 활동할 수도 있긴하지만요통상 노무사 자격증을 보유하면노무법인에 가거나 대기업 인사팀쪽으로 갑니다노무법인에 갈 경우 부당해고구제신청이나 각 종 조사, 컨설팅 등을 하게 됩니다기업에 들어가는 경우 인사관련 업무 전반, 특히 직원의 보상, 징계, 인력운영 등을 담당하는 경우가 많습니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.외국어를 잘 하면 당연히 본인의 영역을 더 넓게활용할 수 있습니다한국의 노동법이 적어도 외국인들이 보기엔 낯설고 경직된 부분이 많고, 특히 현장의 노동운동이나 노동조합의 양태들은 이해가 불가능한 측면이 많습니다때문에 이러한 부분에 대한 커뮤니케이션이나 소통을 담당해준다면 큰 도움이 되겠죠