전문가 프로필

답변 내역

근무시간 외에 유트브 영상 촬영도 문제가 되는 걸까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해당 사건에 대한 법원의 판결 이유입니다세부 구체적인 사정은 모르나 법원의 판결이 이유 있어 보입니다법원도 회사의 징계 처분이 정당하다고 판단했다. 재판부는 "콘퍼런스 일정이 취소되지 않았음에도 (출장) 근무 시간 중 사적 활동을 한 것으로 보는 것이 타당하다"고 밝혔다. 이어 "근무 시간 중 사적 활동 모습을 유튜브 등에 게시한 것은 외유성 출장 논란을 불러일으켜 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 실추시킬 우려가 있는 행위"라고 지적했다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.05
4.0
2명 평가
0
0

연차개정 이전(2018년 이전 입사자) 근속 1년 이상자 결근 발생시 연차발생일수 문의 드립니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.보통 1년의 소정근로일수가 대략적으로 250일 수준입니다결근일수가 15일정도라면 출근일수가 90%가 넘으니 연차휴가 15일과 근속에 따른 가산 연차도 당연히 적용됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
5.0
1명 평가
0
0

주휴수당 계산하는법 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주휴수당은 일 단위 소정근로시간만큼 주면 됩니다소정근로시간이 월~금 7시간 이라면 7시간치만큼 주면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
0
0

주휴일 계산좀 부탁드립니다~~~~!!!!!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해당 사업장이 주휴일을 무슨 요일로 지정하고 있는지를 말씀해주셔야 알 수 있습니다주휴일이 통상 일요일 인것은 맞으나 반드시 일요일인것은 아닙니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
5.0
1명 평가
0
0

사직서 제출을 취소하고 퇴사 당하면 권고사직 처리 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사직서를 작성하고 제출하였는데 그것이 회사에 도달 및 수리되었다면 유효하게 퇴직의사가 전달된 것입니다때문에 그 후에 퇴사의 의사표시를 철회하는것은 인정받기 어렵습니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
0
0

시간제근로자 설연휴 공휴일 유급휴일적용이요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 단시간 근로자도 유급휴일과 연차휴가에 관한 규정이 적용됩니다유급휴일은 1주를 개근하면 주어지는 주휴일과 공휴일이 적용됩니다연차휴가 또한 통상 근로자와 동일합니다 즉, 1년 미만인 기간까지는 월 단위로 하여 개근시 월 1일의 연차휴가가 발생합니다. 단지, 미사용 연차휴가에 대한 수당 지급시 1일분의 연차수당을 6시간으로 산정하는 것일 뿐입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
5.0
1명 평가
0
0

공휴일에 가게 영업 안하면 유급휴일 적용 안받는 초단근로자에게 휴업수당 지급해줘야하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사업장이 5인이상 사업장이면 임시공휴일이 적용되기때문에 해당 사업장 자체가 쉬게 됩니다.임시 공휴일루 인한 휴무를 휴업수당 적용사유인 사업주의 귀책사유로 보긴 어려울 거 같습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
0
0

임금체불 진정 후 사업주가 체불금을 지급한 경우
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.보통은 체불된 임금을 받는게 목적이기 때문에 체불임금을 받고 처벌불원서를 쓰고 사건도 종결됩니다다만 임금체불은 반의사 불벌죄이기 때문에 돈을 받던 안받던 직원이 처벌을 원하면 형사처벌이 이뤄집니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.05
0
0

근로계약서를 매년 쓰는데~ 작년보다 올해 한달정도 늦게 쓰면 차액은 소급적용시켜주나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.보통 근로계약서를 매년 쓰진 않고 연봉계약서를 매녀 쓰그 합니다연봉계약서에 인상된 연봉액 적용을 언제부터로 할 것인지 명시되어 있을 겁니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
0
0

기간제근로사원은 하루라도 빠지면 주휴수당을 못 받나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.기간제근로자뿐만 아니라 근로자라면 누구든지 결근을 할 경우 주휴수당을 받지 못합니다소정근로일 만근이 주휴수당의 지급 기준입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
0
0