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연차수당 1년미만 직원 퇴직정산 맞게 했을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미사용연차유급휴가는 전부 수당으로 계산해 지급해야 합니다. 1년미만 재직으로 발생한 연차유급휴가도 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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식비도 퇴직금에 포함이 되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무일수에 관계없이 전체근로자에게 일률적으로 정액으로 지급되는 경우라면 퇴직금산정 등을 위한 평균임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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퇴직금정산 및 급여정산 14일이내 다지급해되는거맞죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미지급된 임금이 남아있다면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다. 단순히 계산이 맞지 않는 것이면 신고하기 전 회사에 연락해 금액을 맞춰보는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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2024년최저시급(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것입니다. 최저임금이상이라면 회사에 인상을 강제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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근로기준법 법정 월차 개념이 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.7월17일부터 8월16일까지 개근하면 8월17일에 연차유급휴가 1일이 부여됩니다. 8일이 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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공휴일 및 주말이 끼어있을때 사대보험 취득일
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결한 날짜를 기준으로 신고 합니다. 실업급여 수급시 근로계약사이에 공백이 있어도 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.18
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퇴사 후 임금체불과 폭언 협박 신고에 대해
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불은 노동청에 신고가 가능합니다. 폭언이나 욕설은 경찰에 신고가 가능해 보이니 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.18
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직장에서의 징계가 부당하다는 판단이 있는경우, 추가로 민사소송이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 징계가 정당한 사유가 없어 부당하다면 징계일로부터 3개월이내에 노동위원회에 구제신청을 하여야 합니다. 노동청에서는 징계의 정당성을 심의하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.03.18
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퇴사 예정자도 임금 소급분 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직자에 대해 임금인상 소급분에 대한 지급 특약이 있거나 관행적으로 지급해온 경우가 아니라면 퇴직자에 대해 임금인상 소급분에 대해 지급의무가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.18
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실업급여 고용보험 상실처리 전 신청 가능여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 상실과 이직확인서 처리가 모두 완료된 이후 신청이 가능하니 확인하고 방문하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.18
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