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실업급여 는 3.3% 를 내면 못 받는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험에 가입하고 보수를 지급받은 날짜를 헤아려 180일을 계산합니다. 프리랜서나 사업소득자는 대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
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배우자출산휴가에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.유급이니 회사에서 임금을 지급하면 근로자는 따로 배우자출산휴가급여신청을 하지 않습니다. 회사에서 대위신청하게 됩니다. 배우자출산휴가급여 신청은 고용24사이트나 관할 고용센터를 통해 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.16
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노동위원회 부당해고 신청했는데 이유서 늦게 제출해도 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일주일 정도 미루는 것이 가능하긴 하지만 조사보고서 작성에 영향을 주기 때문에 가능하면 정해진 날에 제출하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.16
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24.12.19 통상임금 개정에 따른 인턴급여 소급문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실비변상적인 성격의 식비는 통상임금에 포함되지 않습니다. 주휴수당이나 연차수당 계산에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
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회사에서 급여가 밀려서 퇴직하면 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아니지만 예외적으로 회사에서 1년이내에 2개월이상 임금체불이 발생해 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 1개월분의 급여가 2개월이상 체납되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.16
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출퇴근시간 어기며 과도하게 잦은 지각 근무자를 해고시 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장의 경우 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.16
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근로시간 단축과 근로계약서 미작성에 대해서 문의합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았어도 종전의 근로조건에 합의하고 일했으니 근로계약은 존재하는 것으로 보아야 합니다. 근로조건의 변경은 근로자의 동의가 없이 사용자가 일방적으로 할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.16
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알바와직원따로 퇴직금정산해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 따로 계산하지 않고 최초 입사시부터 퇴직금을 계산해 차액을 청구하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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알바생 만근해서 월차가 생기면 주휴수당이랑 월차사용날 수당지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가를 사용하면 결근이 아니니 그 주의 주휴수당을 지급해야 합니다 .또한 유급이니 일하지 않았어도 임금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
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사업소득자 퇴직금 지급의무 문의주시는 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 사업소득으로 세금신고를 하는 지 여부와 상관없이 실질이 근로자라면 퇴직금을 지급해야 하지만 3~4개월 근로는 퇴직금 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.15
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