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수습 기간에 퇴사 하고 싶은데 계약서에 통보는 10일전에 한다 라고 명시 되어있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 회사와 합의로 정할 수 있습니다. 사직의 의사를 회사에 전달하고 퇴사일을 조정하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.11
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자발적인 퇴사가 아닌데도 실업급여 신청이 가능한 경우는 어떤 게 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험법 시행규칙 [별표 2]가 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유를 정하고 있습니다. 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보 다 낮아지게 된 경우등이 이에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.11
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10개월 정도 돼서 퇴사하면 퇴직금이 안 나오는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 10~11개월 근로후 퇴사하면 퇴직금의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.11
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10분 지각을 하면 연차가 하나가 없어져요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 근로하지 않은 시간인 10분의 임금을 지급하지 않을 수 있습니다. 10분의 조퇴로 1일의 연차휴가를 차감하는 것은 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.11
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퇴사 후퇴직금은 14일 이내에 지급이 안 되면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이내에 퇴직금이 지급되지 않으면 법위반이기 때문에 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.11
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야간근무는 보통 밤 10시부터라고 들었는데,.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다. 오후 10시 30분에 퇴근하면 야간근로 30분에 대하여 가산임금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.11
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자회사로 이동했는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간은 고용보험을 가입한 기간이 10년이상인 경우 최대 270일을 받을 수 있습니다. 한 회사에서만 오래 일해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.11
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근로계약은 몇년단위로 작성하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약은 근로를 시작하면서 작성하는 것으로 근로조건의 변경이 없다면 다시 작성하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.11
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12월 11일이 입사일이면 금일 3월 11일부턴 수습사원이 아닌 정규직 사원인 것이죠? 연차는 하루 쓰긴 했어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간은 법으로 정하고 있지 않습니다. 회사와 근로자가 계약을 체결할 때 합의하여 정하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.11
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연봉관련하여 질문드리오니 잘부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 근로자와 회사가 합의로 정하는 것입니다. 연봉인상이 예정되어 있어도 인상에 대한 합의가 없다면 기존의 연봉이 적용되는 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.11
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