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연장수당 통상시급 관련 문의드립니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로한 달의 통상임금을 기준으로 연장근로수당을 계산합니다. 12월 연장근로는 12월의 임금을 기준으로 하고 1월의 연장근로는 1월의 임금을 기준으로 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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단기알바 갑자기 해고와 말이 달라졌습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주말근로에 대한 수당미지급은 노동청 신고가 가능하고 부당해고에 대한 구제신청도 노동위원회에 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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근로기준법 위반 사항과 미지급 임금 계산 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 연장근로수당청구를 위하여는 회사에서 업무의 시종시간을 공지한 사항이나 근무표 출퇴근의 보고등을 증거로 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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실장님에게 직원들 상황을 보고를 했는데 보고받고는 저를 따돌립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위는 직장내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다. 따돌림도 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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근로계약서상 소정근로시간 12시간인데 주휴수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 시간인 소정근로시간을 기준으로 하기 때문에 근로시간을 변경하지 않고 일시적으로 추가 근로를 한 것이라면 주휴수당의 대상이 되지 않습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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연차 계산시 문의사항이 있어서 질문 합니다. ( 통상임금 )
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가수당은 1일의 통상임금을 기준으로 계산합니다. 주40시간을 일하는 근로자의 통상임금 계산은 209로 나누고 8을 곱해 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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근무시작일과 근로계약서 시작일이 다르면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지금 작성한다고 하여도 근무시작일은 실질에 맞춰 작성할 수 있습니다. 2023년7월을 시작일로 정하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.17
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⭐️이런 경우 실업급여를 받을수있을까요? (시말서 관련)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간의 만료로 퇴사하는 경우 시말서 작성이 문제되지는 않습니다. 다만 근무기간이 3년이상이라면 기간제법에 따라 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보아 계약기간만료가 되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.17
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한달 계약직 실업급여 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 최종의 이직사유가 비자발적인 것이어야 합니다. 계약만료는 비자발적 이직이므로 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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중학교 그만둔 자퇴생도 정규직이 될수있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.청소년이라도 취업은 가능합니다. 15세이상이므로 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 제출하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.17
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