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답변 내역

연차수당을 현금으로 지급을 받아도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 합니다. 현금으로 지급할 때는 영수증을 받아두어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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권고사직하면 사측에서 뭘 해주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 회사의 사직제안에 근로자가 동의하여 성립하는 근로계약의 합의해지입니다. 근로자가 동의하면서 원하는 조건을 제시하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.31
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동일임금 근무일수 문제 해결방법 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 관공서의 공휴일 등이 소정근로일과 중복될 경우, 월급제 근로자는 특별한 사정이 없는 한 월급 금액에 유급휴일에 대한 임금도 포함된 것으로 볼수 있으므로 추가적인 휴일수당 지급의무는 없습니다. 공휴일이 우연히 근로일과 겹치는 것을 이유로 모든 근로자의 휴무일을 같도록 조정해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.31
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사회공헌/봉사활동 명목으로 주말출근 강요에 대한 질의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.참석을 강요하는 것이 아니고 자율적으로 사회공헌 활동을 하는 것이므로 법위반이 아닌것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.31
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1명있는 직원 육휴시 원천세신고및 사장4건보료
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에는 임금을 지급하지 않고 건강보험은 납부유예하게 됩니다. 육아휴직 기간에 보험료 납입고지 유예를 신청하면 그 기간 동안 직장가입자 보수월액보험료 하한액으로 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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알바 계약시 근로기준법 위반사항을 기재한 서약서 받아도 괜찮은가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못하도록 근로기준법이 위약예정을 금지하고 있습니다. 서약서를 받아도 효력이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.31
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세금 하나도 안 떼도 주휴수당은 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당을 주지 않기로 약정하였다고 하여도 법위반이기 때문에 퇴사 후 청구하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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부서 이동 시, 인사권 사용 시 합당한지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법원은 전직과 전보에 관하여 일관되게 업무상 필요성이 존재하는 경우 사용자의 재량권이 인정된다고 판단하고 있습니다. 정당성 판단과 관련하여 업무상 필요성의 존부, 근로자의 생활상 불이익, 신의칙상 요구되는 절차를 사용자가 이행하였는지 여부 등을 고려합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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실업급여 고용보험 안 든 내역도 신고해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간 중에 근로하였다면 보험 가입여부와 관계없이 실업인정일에 모두 신고하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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휴가 때 팀장 지시로 출근하면 연차 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차 사용일에 출근하였다면 연차를 사용한 것이 아니기 때문에 연차는 미사용으로 처리 되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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