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답변 내역

사직서를 쓰고 퇴사를 할 때 궁금한 점이 있어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약서에 정한 기간을 지키는 것이 좋지만 부득이한 경우 회사와 합의로 퇴사일을 앞당기는 것도 가능합니다. 곡 한달을 채워야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.10
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주휴수당 지금 조건 질문드립니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당을 받기 위하여는 일하기로 정한 소정근로시간이 15시간 이상이고 근로일에 개근하여야 합니다. 소정근로시간이 15시간 미만이라면 일시적으로 15시간을 넘는 근로를 하였어도 주휴수당을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
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입금체불 신고 보험,세금 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 세전으로 계산하지 때문에 세금을 고려하지 않고 계산하여 체불액을 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
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출산휴가 다태아 출산후 60일이상 보장
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산후 60일이 보장되어야 하므로 출산한후 60일이 되기전에 출산휴가기간이 만료된 경우 휴가기간이 연장됩니다. 이 때는 무급으로 처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.10
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출산휴가 건강보험신고 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.별도 신고 절차 없이 휴가 직전 납입하던 월별보험료 그대로 납입하면 보수에 비해 과납된 건강보험료는 연말(퇴직)정산 시 환급 처리됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.10
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총 고용보험 가입기간은 어떤 경우를 말하는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.전체 근로기간을 의미합니다. 피보험 단위기간을 계산할 때에는 최후로 피보험자격을 취득한 날 이전에 구직급여를 받은 사실이 있는 경우에는 그 구직급여와 관련된 피보험자격 상실일 이전의 피보험 단위기간은 넣지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
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14시간 30분 근무 주휴수당 회피?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적으로 1주의 근로시간이 15시간을 넘지 않으므로 주휴수당 지급의무가 없습니다. 의도했을 수도 있고 필요에 따라 정한 것일수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
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실업급여를 받으면서 아르바이트를 하게 되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중에 취업을 하게 되면 실업급여 수급이 중단됩니다. 아르바이트도 취업으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
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24년 2월 13일 퇴사일 고민됩니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 마지막근로일의 다음날 입니다. 퇴사 하기 전에 연차유급휴가를 사용하고 싶다면 그 전에 날자를 정하여 승인을 받아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.10
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1년이상 근무하는 근로자의 연차수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 출근하지 않아도 임금을 받는 유급휴일입니다. 2일의 휴가를 사용하는 경우 연차 갯수에서 차감하면 되고 별도의 임금을 지급하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.10
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