전문가 프로필

답변 내역

30대 초반 고졸 노무사 시험 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.학벌과는 상관이 없습니다. 면접은 대부분 통과하고 고졸도 합격합니다. 공인노무사 자격증이 있으면 취업은 상대적으로 잘 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
0
0

부당하게 승진이 누락되었는데요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인사평가에 따른 승진누락은 내부 절차에 따라 재평가를 요청하는 등 조치를 취할 수 있습니다. 인사처에 소명을 하였어도 안된다면 특별한 방법이 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.02
0
0

인턴을 최저임금보다 낫게 채용하해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법에 따라 1년이상의 근로계약을 체결하는 경우에는 최초3개월이내의 기간을 최저임금의 90%이상으로 감액하는 것이 가능합니다. 3개월간 채용하면서 퇴저임금 미만을 지급하는 것은 법 위반입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
0
0

1년만 채우고 퇴사를 하려고합니다, 퇴직금과 연차수당 관련하여 문의 드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1. 죄조 입사일 (2022 년 11월 10일 ) 부터 근로 계약관계는 포괄 승계하는 것에 합의하였으므로 입사일을 기준으로 퇴직금과 연차를 산정합니다. 2. 내규와 상관없이 법에 의해 15일의 연차유급휴가 모두 사용이 가능합니다. 3. 계약직이라도 단절이 없이 근로계약을 갱신한 경우에는 계속근로로 봅니다. 4. 퇴사전 30일 전에 통보하는 것이 좋으니 불가피하다면 합의로 기간단축도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.02
0
0

직장인인데 고용보험에 대해 궁금한게 있어서요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험료는 실업급여와 고용안정, 직업능력개발사업으로 구성되어 있습니다. 실업급여 보험료는 회사와 근로자 각각 9/1000입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.02
0
0

육아휴직 급여 관련 질문드립니다. (직장과 사업을 병행)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여 수급여부를 결정할 때는 자신명의의 사업자등록을 가지고 있었다 하더라도 사업자등록증을 소지한 근로자의 실제 사업 영위 여부, 개인 사업과 직장 근로 시간의 배분 정도, 사업에의 기여 정도 등을 종합적으로 고려하여 지급여부를 판단합니다.(여성고용정책과-1283, 2011.6.17.)(여성고용정책과-2932, 2011.11.11.)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.02
0
0

근로기준법 3 가지를 한꺼번에 한 고발
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한번 취하한 고발건에 대하여는 다시 고발하는 것이 인정되지 않습니다. 취하할 때 신중하게 결정해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.02
0
0

실업급여 대상 확인부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적인 이직인 해고, 권고사직, 계약만료등으로 퇴사하는 경우 받을 수 있습니다. 피보험단위기간 180일 이상이라면 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.01
0
0

세무사사무실 야근수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로와 휴일근로에 대한 수당청구가 가능하며, 회사에서 지급을 거절했으니 입증자료를 정리해 노동청에 임금체불 진정을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.01
0
0

1년 80% 근무 연차발생 계산어떻게하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단축 근로를 한 기간이 있어도 연차유급휴가는 발생합니다. 다만 근로시간이 줄어든 기간에 대하여는 통상근로자에 비하여 비례하여 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.01
0
0