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인턴직 최저임금 지급 시, 위반 여부.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.비과세 여부는 최저임금 여부와는 무관합니다. 식대는 복리후생적 성격의 임금으로 월 최저임금 1%는 미산입하여 최저임금을 판단하게 되어 20만원을 별도로 지급하지 않는다면 최저임금 위반입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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퇴사시 연차 갯수가 몇개가 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차는 1년미만 11일, 1년 15일, 2년 15일 모두 41일입니다. 여기서 사용한 연차휴가일수를 제외하고 수당으로 지급합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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인턴직 최저임금 지급 시, 위반 안되려면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금의 구성항목은 근로계약사항입니다. 기본급만 지급하고 식비를 지급하지 않는 것은 법위반은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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퇴사후 중간 공백이 있는데 이런 경우에 실업급여 받을수 있는지요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산 하여 180일 이상이고, 최종 이직사유가 비자발적인 이직사유인 계약만료이므로 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.19
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5인이상회사 3년 계약직 비자발적퇴사 실업급여수급자격 여부?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있습니다. 3년이상은 근로계약만료로 당연히 게약이 종료되지 않습니다. 퇴사사유가 무엇인지에 따라 수급여부가 결정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.19
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해고수당, 해고예고수당에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 먼저 퇴사의사를 밝히고 회사와 퇴사일을 협의하는 과정이니 해고라고 볼 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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프렌차이즈 직원은 어떤 근로계약서 작성을 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.어떤 업종에서 일하던 근로계약서는 모두 같습니다. 임금, 소정근로시간, 휴일 등을 명시하여야 하고, 4대보험 가입을 위해 주민번호가 필요하고 임금지급을 위한 통장사본이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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넥슨 관련 질문 넥슨도 직원 복지 중에서 재택을 지원해주나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 숙소를 제공한다면 채용공고에 명시합니다. 공고에 내용이 없다면 제공하지 않는것으로 봐야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.10.19
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육아휴직 중 발생 된 연차는 중도 퇴사 시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가가 휴직기간에 발생하였다면 퇴사시 미사용연차유급휴가에 대하여는 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.19
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퇴사시 연차갯수 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도기준이 1월1일이면 1월1일에 연차휴가가 부여됩니다. 회계연도 기준으로 부여된 연차휴가가 입사일을 기준으로 한 연차유급휴가일을 초과하는 경우 취업규칙 등에 별도의 단서가 없는 한 회계연도 단위로 산정한 휴가일수 모두를 부여하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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