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답변 내역

계약서 내 기본급과 명세서 내 기본급 차이?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 비과세 처리를 위해 항목을 나눈 것으로 보입니다. 고정연장수당이 줄어들면 통상임금이 늘어나 근로자에게 불리하지는 않을 것으로 보이지만 원치 않는다면 계약서의 항목대로 처리해 달라고 요청하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.30
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부당해고 금전보상제와 원직복귀명령과 차이점?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원직복직을 요구하여도 해고기간의 임금상당액을 받을 수 있습니다. 원직복직을 원치 않기 때문에 금정보상만을 요구할 수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.30
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추석연휴에 근무를 하면 급여관계는 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에 대하여는 관공서의 공휴일인 추석명절이 유급휴일로 보장됩니다. 일하지 않아도 임금이 지급되고, 일을 하는 경우는 휴일근로수당이 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.30
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프리랜서 > 일반과세자 전환시 세금?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서와 근로자는 구별되는 개념입니다. 근로자에 대하여는 4대보험 가입의무가 있고, 퇴직금이 지급됩니다. 4대보험 소급가입을 요청하면 근로자 부담금은 근로자가 납부하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.30
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근로계약서 근무시간 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약서에 특별한 약정이 없는 이상 회사의 운영시간이 변경되는 경우라고 하여도 근로자의 동의를 받아 소정근로시간을 변경해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.30
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부당해고로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5이미만 사업장의 경우 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 되지 않지만 '근로자지위확인소송'이나 '해고무효확인소송'은 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.30
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회사에 한 동료가 정신병 생겼다며 산재신청 하겠다고 해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정신병이 업무와 관련하여 정신적 충격을 유발할 수 있는 사건 또는 이와 직접 관련된 스트레스로 인하여 발병한 경우 업무상 질병으로 인정될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.30
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5인 미만 사업장에는 왜 적용되지 않는 법이 많은건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법의 일부조항이 5인미만 사업장에 적용되지 않는 것은 법 제정시 영세 사업장의 어려움이 예상되고, 법을 지키는지 감독할 근로감독관이 부족하다는 이유였습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.30
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퇴직금 중간정산시기가 정확히 언제인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주택임대차계약 체결일부터 전세금(임차보증금) 잔금 지급일 이후 1개월 이내에 신청 가능하기 때문에 계약체결일이후 신청하면 잔금지급시 활용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.30
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구직급여 모니터링이 강화되고 형식적인 구직활동은 먹히지 않는다는데..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 구직급여입니다. 적극적으로 재취업활동을 하는 기간에 지급되는 것이므로 적극적인 취업활동을 하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.30
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