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취업규칙에 나와있는 특별휴가 관련해서 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업규칙에 명시된 대로 부여됩니다. 결혼시 부여하는 것이지 신혼여행시 부여하는 것이 아니기 때문에 9월 휴가는 개인연차유급휴가를 사용하는 것이 맞을것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
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회사에서 갑자기 그만두라는 권고사직을 받았는데 나가지않으면...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직요청에 대하여는 거절하실 수 있습니다. 일한 기간에 대한 임금은 당연히 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.24
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실업급여 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급에 5인미만 사업장인지 여부는 중요하지 않습니다. 최종 근로한 사업장에 이직확인서를 요청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
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근로계약서 1년단위로 작성되는데, 기간 만료 후 퇴사하면 실업급여 신청이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사시 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 근로자가 연봉액만을 달리한 재계약 근로계약서를 이유로 계약직이라고 주장하는 경우 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
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모욕등에 의한 판결에 증인으로 채택하여 출두 시 공가여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 직원의 개인적인 부탁에 해당하는 경우라면 공무가 아닙니다. 공무란 법령에 의하여 공적인 성격을 가지는 직무를 의미합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.24
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주 4일 또는 5일 근무자의 피보험단위기간 문의(육아휴직 급여)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알려주신 기간을 모두 합산하면 168일입니다. 주휴일도 포함되기 때문에 180일 이상이 될것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
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시험관시술로 인한 연차사용을 지원받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가를 청구하는 경우 연간3일의 휴가를 주도록 되어 있습니다. 이 중 최초 1일은 유급으로 부여해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
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기업에서 주는 상여금은 언제부터 주기시작했나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상여금은 정기적으로 지급되는 급여 이외의 금품으로 그 지급에 관한 사항이 법으로 정해진 것은 아닙니다. 회사의 내규에 따라 지급을 결정하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
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현재 실업 급여 수급 중인 자를 프리랜서로 고용할 경우?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급증 소득발생은 신고해야 합니다. 단시간이나 일시적인 것이라면 수급중단까지는 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
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Irp가 퇴직연금의 한 종류라고 하는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.IRP는 개인형퇴직연금입니다. 사업장에서 퇴직금 대신 퇴직연금제를 운영하고 있고 퇴직연금 가입자가 퇴사하는 경우 IRP계좌로 받게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
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