우리나라는 비정규직도 대부분 월단위 기준으로 임금을 받는데 주급으로 받을때보다 월급으로 받을때 근로자한테 어떤 이득이 있나요?
사업자 입장에서는 계약기간을 정하더라도 근로자가 주급으로 받고 일을 금방 그만둘수있는경우가 있어 월급제를 많이 쓰는걸까요??
