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제 상황에서 퇴직금 받을수 있을까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 1월 2일부터로 체결하였다면 1월1일까지 재직기간이 유지되어야 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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유급휴가수당항목에있음 연차가없어도되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연차유급휴가를 부여해야 합니다. 미사용연차수당을 월급에 포함하여 지급할 수는 있지만 연차사용을 제한할 수는 없으며 미사용연차수당과 비교하여 차액이 있다면 정산해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.30
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만약 2개월(하루2.5시간)을 근무하면 고용, 산재를 넣어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월60시간 미만을 일하는 근로자는 건강보험과 국민연금에 가입하지 않을 수 있습니다. 고용산재는 가입해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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고용보험, 산재보험을 넣어야 하는 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 채용한 사업주는 고용,산재보험에 가입할 의무가 있습니다. 일용직이나 단시간근로자도 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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5인 미만 사업장의 경우 연장근로수당 문의입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 근로기준법의 일부 규정만 적용됩니다. 근로시간의 제한이 없고 연장야간휴일근로에 대한 가산수당 지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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육아휴직급여중 질문드립니다 꼭부탁드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.150만원 이상의 수입발생은 취업으로 보지 않기 때문에 육아휴직급여가 계속 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.30
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요양보호사는 시급으로 계산되는데 왜 그럴까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급에 주휴수당을 포함시켜 계약을 체결하는 것은 가능합니다. 연차유급휴가는 별도로 부여해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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주휴수당 발생 여부에 대한 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 1번의 경우 재택으로 교육을 받은 것이 근로한 것이므로 주휴수당이 발생합니다. 2. 공휴일과 연차사용으로 한주를 모두 출근하지 않았다면 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
5.0
1명 평가
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퇴사 후 건강보험 및 고용보험 상실 문제ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이내에 임금과 퇴직금이 모두 지급되야 합니다. 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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근무 시간 인정 기준에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로자의 자유로운 이용이 가능한 시간으로 근로시간이 아니니 임금을 지급하지 않습니다. 실제 근로시간만 임금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
5.0
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