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계약종료 & 연장 등 실업급여 문의있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 근로계약은 2년을 초과하지 못합니다. 근로자가 계약연장을 거절하는 것은 자진퇴사이므로 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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상담업무 법정 휴식시간 궁금해요 ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간에 대한 임금을 청구 할 수 있습니다. 휴게시간 미부여 사실을 입증할 수 있는 증거를 수집해 둬야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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출산휴가 시 4대보험 납부 유예 신청 문의의 건
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가 기간에 회사에서 지급하는 임금이 있어도 납부유예나 예외 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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한 주 근무가 52시간 이내라면 토, 일 근무가 끼어 있어도 추가 적으로 월급을 더 받지는 못하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에 따라 1주의 근로시간은 40시간을 초과하지 못합니다. 월급을 주 52시간의 근로에 대한 임금으로 정한 것이라면 이외의 근로에 대하여 추가적인 임금을 지급하지 않아도 되지만 소정근로시간을 넘는 연장, 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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기업은 왜 연봉을 공개하지 않고 사람을 모집하는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 역량에 따라 회사에서 지급하는 임금의 범위가 달라질 수 있으니 회사에서 개인의 경력과 면접 결과를 통해 임금을 결정하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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경력증명서 작성 시 근무기간에 정직 등의 징계기간은 제외되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 적어야 하니 정직을 표시하지 않고 근로기간을 적어달라고 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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근로기간에 관련하여 질문을 드리고자 합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재계약을 하겠다고 했어도 근로자가 계속 근로를 원하지 않으면 언제든 퇴사의사를 표시하고 퇴사일을 합의할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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상용직 일용직 혼재 시 실업급여 수급 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급여부는 거주지 관할 고용센터에서 결정합니다. 고용센터에 문의하는 것이 가장 빠른 방법입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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권고사직처리로 해 달라고 요구해 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직을 권하는 내용으로 볼 수 없어 이메일의 어떤 부분도 권고사직에 해당하는 것으로 보이지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.18
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수습기간 종료 후 퇴사할 때 퇴사사유가 어떤걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시용기간은 정식 채용 전, 해당 근로자의 채용 여부를 결정하기 위해 갖는 기간을 의미하므로 근로자가 본채용을 거절한 것은 자진퇴사로 보아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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