전문가 프로필

답변 내역

투잡 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.두 직장 모두 퇴사하여 실업상태가 되면 실업급여 수급이 가능합니다. 고용보험은 주 사업장만 가입하며 최종의 이직사유를 기준으로 수급여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
0
0

외국인사업자 비자에 따라서 직원 계약만료후 실업급여 신청을하면 사업자가 불이익을 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업사유는 사실대로 신고해야 합니다. 근로자가 실업급여를 수급한다고 하여 회사에 불이익이 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.29
0
0

다음달 연차 쓸수 있나요? 알려주시기 바랍니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하는데 5월2일부터 근로했다면 6월2일부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
0
0

사유발생일로부터 기산시점에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수당지급사유가 발생한 시점을 기준으로 합니다. 연장근로나 휴일근로를 했다면 그날을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
0
0

직장 내 괴롭힘 신고될까요? 차별당하는 것 같습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사회통념상 업무시간 30분정도의 외출이 굉장히 자유로운 회사에서 그것을 제한하는 것은 업무상적정범위를 넘는 것으로 보이지 않습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.28
0
0

특별연장근로에 대해서 싸인을 안했다고 회사에서 불이익을 주면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.불이익의 내용에 따라 각각 이의 신청을 해야 합니다. 직장내괴롭힘 신고, 임금체불신고, 부당해고구제신청등
고용·노동 / 근로계약
24.10.28
0
0

권고사직 권유후 계약직으로 변경하였으나 회사에서 자진퇴사로 신고했는데 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 정정을 요청하고 해주지 않으면 '피보험자격확인청구' 를 통해 이직사유를 정정해야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.28
0
0

주 30시간 기간제 실업급여 가는한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급액은 1일의 소정근로시간을 기준으로 정해져 지급됩니다. 6시간을 기준으로 금액이 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
0
0

야간수당이랑연장수당계산하는법?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.야간근로시간은 밤10시~ 오전6시의 근로입니다. 최저임금을 받는 근로자라면 시급에 50%를 가산한 임금은 9860*1.5로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
0
0

6일 연속근무, 특근인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로일과 시간은 근로계약을 체결할 떄 근로자와 사업주가 합의하여 정합니다. 소정근로일 이외의 근로는 연장근로에 해당하여 상시근로자수 5인이상 사업장이라면 50%이상을 가산한 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
5.0
1명 평가
0
0