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근로계약서에 계약을 넣지 않는 것은 보상을 받을 수가 없는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 명시하지 않았어도 근로기준법이 적용되니 법이 정하는 권리는 행사가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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육아휴직은 월초에쓰는게 좋나요 월말이좋나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 원하는 시기로 개시시기를 결정하면 됩니다. 월초나 월말 모두 큰 차이는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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주5일근무자 가있는데 고용,산재보험만 가입할수있나요? 우리는 2인사업장입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험 가입은 의무이며 월60시간 이상 근로한다면 건강보험과 국민연금도 가입해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.25
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임금 체불을 당했습니다. 사대보험은 없어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않았어도 노동청 신고가 가능합니다. 대지급금신청도 가능하니 빨리 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.25
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주4일 연차 법적으로 몇개인지 알려주실수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법에 따라 1개월 개근시 1일이 부여됩니다. (1년미만) 다만, 단시간 근로자는 통상근로자의 근로시간에 비례해 시간으로 연차를 관리하게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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알바 근로 시작 전 근로계약해지 방법은요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.채용내정의 취소도 해고에 해당합니다. 근로자와 합의로 근로관계를 종료하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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수습기간 당일해고에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간이라도 정당한 사유가 없는 해고는 부당해고에 해당해 노동위원회를 통한 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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특근근무를 연차사용으로 적용되는게 적법한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이니 연장근로에 대한 보상휴가일에 사용하도록 할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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계약직 계약만료와 자진퇴사의 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사해도 회사에서 계약연장을 제안했는데 근로자가 거절하고 퇴사하면 자진퇴사입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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퇴사와 퇴직금에 대해 궁금합니다!!세상지식 없는 저에게 도움의 손길을…
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1년을 채우지 못하고 퇴사하면 퇴직금 지급이 되지 않고 퇴사하면 14일이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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