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중도 퇴사시 연차계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 3월 입사일을 기준으로 연차가 부여됩니다. 11월 퇴사할 때까지 더 발생하는 연차는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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주 2일 5인이상의 휴게시간재외 9시간 을 7-8회 1년 이상시 연차수당 퇴직금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간 이상이면 연차유급휴가가 부여되고 퇴직금의 대상이 됩니다. 단시간근로자의 임금산정 단위는 시간급을 원칙으로 하므로 연차휴가미사용 수당은 잔여 연차휴가 시간에 대하여 시간급을 곱하여 산정합니다.[통상 근로자의 연차휴가일수 × 단시간근로자의 소정근로시간 /통상 근로자의 소정근로시간 × 8시간]퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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사람을 무시하는 발언 등도 직장내 괴롭힘이 될 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장내괴롭힘으로 정하고 있습니다. 지위나 관계의 우위를 이용해 무시하는 발언을 계속해 근무환경을 악화시킨다면 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.23
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하루 근무시 퇴사하면 급여가 어떻게 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 대한 주장이 서로 다른 것으로 보입니다. 임금을 더 받으려면 당일 근로한 시간을 입증해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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아웃소싱에서 파견식으로 일하는데 그쪽에서 우리는 별개로 주휴수당 15시간에 해당하지 않는다고 계속 주장하는데 노동청신고가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간 이상인데 회사에서 주휴수당을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.23
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해외 출장시 주말이 껴 있으면 대체휴가가 생기는거 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주말 출장은 휴일근로에 해당하니 휴일근로수당이나 보상휴가 또는 근로일을 대신 쉬도록 휴일을 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.23
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시급 주휴포함 20% 관련 문의 드립니다~~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 주1회 부여되는 주휴일의 임금으로 1일의 통상임금입니다. 20%로 정해진 것이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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해고예고수당 관련하여 궁금합니다. (권고사직으로 퇴사한 상황)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직으로 사직서를 제출했으니 해고가 아닙니다. 해고가 아니니 해고예고수당이나 부당해고 구제신청의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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몸이 안좋아서 실업급여 신청할려하는데 신청이 가능한지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직은 이직사유에 제한이 없습니다. 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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월요일 오전 반차를 회사에서 거부합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 연차유급휴가를 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.23
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