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아르바이트 근무 시 3.3프로 공제 필수
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 3.3%를 공제하지 않습니다. 주15시간 미만 근로해도 고용산재보험 가입이 의무입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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산재처리할려는데 회사에서 진단서요구
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재를 신청하고 회사의 요청은 거절할 수 있습니다. 산재는 근로자가 직접 공단에 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.18
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무단퇴사로 잠수탄것을 그쪽에서 고소할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 인해 회사에 손해가 발생했다면 손해의 배상을 청구 할 수 있습니다. 임금체불과 근로계약서 미작성은 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
5.0
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한 직장에서 두번 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.교육내용과 다른 업종에 취업했다고 하여 실업급여를 반환해야 하지는 않습니다. 동일한 회사에서 2번 비자발적으로 이직해도 실업급여 수급은 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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40대 여성 직장상사가 여직원에 남친사진을 보고 내꺼니까 양보하라며 괴롭혔다는데요. 이럴때 처벌가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상사의 업무상 적정범위를 넘는 근무환경을 악화시키는 행위는 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 회사에 신고하여 조사를 통해 징계하도록 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.18
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육아휴직 조기복귀후 회사에서 구조조정으로 해고시 실업급여인정 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 회사에서 승인하면 가능하지만 이미 신청한 사용기간이 있으니 근로자가 원한다고 해서 조기복귀가 가능한 것은 아닙니다. 해고는 비자발적인 이직사유이니 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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회계년도 기준 월차 지급과 중도 입사자 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 부여하는 경우라도 1년미만 근로한 근로자에 대한 연차유급휴가 11일은 입사일기준과 동일하게 부여합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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회사가 참 냉정하네요. 해고 통지 받았습니다...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 정당한 사유가 없는 해고의 경우 지방노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.18
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약속하기로한 임금을 주지 않으면 어디에 문의해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 임금명세서 교부를 요청하여 확인해야 합니다. 부족한 임금만큼 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.18
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364일 근로자 퇴직금 및 연차 발생 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 근로기간이 1월 2일부터 12월 31일인 경우는 퇴직금이나 1년이상 재직시 부여되는 연차는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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