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답변 내역

노동청 심문회에 노무사를 고용한다면 대리 업무가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대리인은 선임하면 본인이 출석하지 않아도 출석을 대신하도록 할 수 있습니다. 동행 출석도 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.05
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아르바이트생, 주휴수당 추석(명절)연휴에 결근 줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일이 월요일이라면 유급이고, 주휴일이 아니라도 회사에서 나오지 말라고 했다면 결근이 아닌 휴업이니 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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직장내괴롭힘 조사를 이런식으로 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 조사가 현저히 공정하지 않아 객관적이라고 볼 수 없다면 노동청에 신고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.05
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회사에서 지급하는 식대와 교통비는 평균임금에 포함이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간에 근무한 근로자에 대하여 식비 교통비를 계속적·정기적으로 지급한다면 근로에 대한 대가인 임금에 해당하므로 평균임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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알바 사장님이 사람 구할 때 까지 안 해주면 돈 안준다고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원치 않으면 일하러 갈 필요는 없습니다. 임금을 지급하지 않으면 신고하고 조사 결과에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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1명 평가
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명절이나 공휴일 주휴수당에 계산 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 공휴일이 유급휴일이 아닙니다. 근로하는 날 쉬었으니 결근이 되어 주휴수당이 지급되지 않습니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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4시간 파트타임 밥 먹어도 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아파트 내 돌봄센터에서 근로자에게 식사를 제공해주는지 여부는 회사와의 근로계약의 내용에 따릅니다. 회사에서 식사제공의 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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퇴직연금제도 문의드립니다!(임금피크제 나이 조정으로 인한 제도 전환)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC에서 DB로 바뀌게 되면 DC에 가입돼 있는 동안의 근로자의 운용 성과가 사용자에게 전가되므로 DC에서 DB로 전환은 허용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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실업급여 질문드립니다. 실업급여.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 최종의 이직사유를 기준으로 수급여부를 결정합니다. 상용직으로 일하다 비자발적으로 이직해야 수급대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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근로시간과 휴게시간 기준이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없고, 근로시간이 4시간일때는 30분이상의 휴게를 부여해야합니다. 근로시간이 8시간이면 1시간이상의 휴게를 부여해야 합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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