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고정초과수당 통상임금 포함 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금이란 근로자에게 전체 근로 또는 정해진 근로에 대해 정기적·일률적으로 지급하기로 한 임금을 말합니다. 초과근로에 대한 임금이므로 통상임금은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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출산휴가급여에대하여 정확한 정보 알고싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가는 90일이고 60일은 유급입니다. 출산전후휴가 급여로 고용보험에서 통상임금의 100%(상한액 210만원)이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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실업급여 수급중 초단시간근로자로 알바
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로사실은 반드시 신고해야 하고 3개월이상 계속한다면 취업에 해당하니 취업으로 신고해야 합니다. 신고시 수급이 중단되지만 부정수급 적발시 최대 5배까지 추가징수 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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육아휴직중 사업자 소득이 발생하였을때 휴직급여와 회사 내 휴직 유지 영향은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소득발생은 모두 신고해야 합니다. 유아휴직부여와 육아휴직급여를 받는 것은 구별됩니다. 육아를 이유로 휴직한 것으로 육아를 계속하면 휴직은 계속할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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퇴직금 정산시에 휴일근무,시간외근무 등 각종수당이 3개월급여 평균에 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월급여 평균을 낼때 받지못한 각종수당도 합산하여 평균임금을 산정하고 퇴직금을 계산해 청구해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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회사가 파산해서 급여를 받지못하면 어떻게 받아주는 방법이 없으까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국가가 기업이 도산하여 임금ㆍ휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 사업주를 대신하여 지급하는 임금ㆍ휴업수당 및 퇴직금을 받을 수 있습니다. 최종 3개월분의 임금과 최종 3년분의 퇴직급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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실업급여 받을수 있는 조건이 충족되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 고용보험 가입일을 기준으로 수급여부를 결정합닌다. 이전에 근로하면서 고용보험에 미가입한 기간에 대하여 소급가입을 요구해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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체불임금 받은후 사업주 처벌하는 방법을 알고싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 사업주가 법을 위반했으니 처벌해 달라는 고소장을 제출하면 됩니다. 임금을 받는 것과 별개로 법위반에 대한 처벌을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.29
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실업급여 신청시 필수로 필요한 서류는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 이직사유를 사실대로 적시한 이직확인서 제출만 요구하면 됩니다. 경력증명서도 미리 받아 두면 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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계약직으로 계약을 했는데, 3개월후에 정규직으로 신고를 했다고 하는데 이거 어떻게 처리를 해야 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 정규직을 제안하고 근로자가 거절하면 계약만료로 실업급여 수급이 되지 않습니다. 회사에서 단순히 행정상 착오한 것이면 계약서를 제출해 계약직임을 입증해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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