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권고사직 통보 받았습니다 출근하지 말라고 하네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 해고통지서를 달라고 요구하시고 해고가 아니면 계속 출근하겠다고 알려야 합니다. 해고되면 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.19
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유급월차 계산 관련하여 문의드립다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 연차는 1일 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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퇴사자 미사용연차수당 계산 시 입사일자가 더 적은 경우 미사용연차수당을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도기준으로 부여한 연차유급휴가가 근로자에게 유리한 경우 취업규칙등에 입사일로 정산한다는 별도의 정함이 없다면 회계연도 기준으로 부여된 연차휴가대로 정산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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계약 전환시 퇴직금 정산 기간 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 단절이 없이 근로했다면 2023년 11월부터 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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주말 토요일만 사진 촬영 아르바이트를 하고 있는데 이런 경우에도 근로 계약서가 있어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.특정 조직에 속하지 않고 자신의 기술과 능력을 이용해 개별적인 계약에 따라 촬영요청을 받아서 작업하는 프리랜서 사진작가는 근로자가 아니니 근로계약서의 작성대상이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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임금 지연도 임금 체불에 속하게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.매월 1회 이상 정해진 임금 지급일에 임금 전액을 지급받지 못하거나, 지급이 단 1일이라도 지체된 경우는 재직 중의 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.19
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연차일수에대해궁금한게있어요!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연차유급휴가를 부여할 의무가 있어 법이 정한 연차일수보다 더 적게 부여하면 법위반으로 노동청에 신고할 수 있습니다. 신고는 고용노동부 홈페이지를 통해 할 수 있으며 근로계약서에 명시되지 않았어도 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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실업급여 수급기간이 충족한지 알아볼 수 있는 방법은 어떤 것이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합산하여 계산합니다. 주5일 근로하는 근로자는 주휴일을 포함해 주6일이 피보험단위기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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명절 이틀전에 권고사직을 당했는데.. 말일까지 정리해서 나가래요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 퇴사에 동의 하지 않으면 권고사직은 성립하지 않습니다. 책상을 없애거나 문을 열어주지 않으면 회사의 일방적 의사표시에 의한 해고에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.19
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올해나 내년에 부부 동시에 육아휴직 하는 경우?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.내년에 시행된다고 언론에 보도되고 있긴 하지만 현재는 시행이 확정되지 않아 알 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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