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입사일 기준으로 연차수당을 재산정할때 잔여연차 일수를 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 정산하여야 합니다. 해당 근로자의 휴가 중 사용한 연차와 소멸한 연차가 있다면 뺀 나머지의 연차미사용수당만 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.07
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고용보험 일수 계산 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가 사용일은 임금이 지급되는 날이므로 피보험단위기간에 포함됩니다. 근로일과 주휴일을 헤아려 직접 날짜를 계산해봐야 합니다. 해당기간으로는 180일이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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해고예고 통지 후 해고예고수당과 실업급여 처리해주기 싫다고 다시 근무하라고 한다면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고사실을 입증할 수 있다면 해고되었음을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 실업급여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 수급가능하니 요건이 된다면 이직사유도 정정을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.07
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농업회사 공휴일 등 휴일에 대해 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장은 공휴일이 유급휴일입니다. 5인미만 사업장은 근로일이니 따로 보상을 지급하지 않습니다. 농업회사라도 근로자수에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.07
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퇴사시 연차지급 및 사용가능여부가 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 연차가 부여되면 재직기간중 총 발생한 연차는 26일입니다. 2024년에는 연차가 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.07
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파업은 합법인가요? 혹은 불법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합 및 노동관계조정법에 따라 주체, 절차, 목적, 방법이 모두 정당하면 적법한 파업입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.07
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직원 상실신고 처리 후 퇴직정산 내역 반영
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해당월의 건강보험료 내역을 적고 정산내역을 확인해 근로자에게 지급할 금액이 있다면 따로 적어 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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임금체불 실업급여 신청 절차 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금 전액이 체불된 경우에는 이직 전 1년 동안 미지급 또는 지연지급이 발생한 기간을 모두 합산하여 이직 전 1년 이내에 2개월이 넘으면 정당한 이직사유로 인정합니다. 임금체불 여부, 체불액에 대해서는 사업주로부터 임금체불확인서를 제출받아 판단하고, 임금대장, 임금체불확인서, 급여통장사본 등을 증빙으로 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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아직 회사와 약속한 권고사직일이 남았는데, 금요일 퇴근할 때 전화로 다음주부터 나오지 않아도 된다라고 하는데 이거 어떻게 처리해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출근하지 않아도 임금을 지급한다는 의미인지 문의해 보시기 바랍니다. 약속된 사직일까지 임금을 지급한다면 출근할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.07
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노동부 노동위원회에 대표가 출석을 해서 징계를 받으면 어떤 징계들을 받게 되는건지 궁금합니다~ 대표적인 예시가 있는지도 궁금해요~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 법을 위반하여 신고하게 되면 과태료나 벌금 또는 징역형의 처벌을 받게 됩니다. 노동위원회에서는 징계하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.07
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