답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 거주지 관할 고용센터에 신청합니다. 거주지가 변경되면 변경된 주소지의 고용센터에 신고하면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.유사산휴가는 근로자가 청구하는 경우만 부여하는 휴가이므로 청구하지 않으면 부여하지 않을 수 있지만 일부만 부여할 수는 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.올해 발생한 연차는 촉진을 하지 않았으니 연차유급휴가에 대하여 모두 미사용수당을 지급해야 합니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제25조의 경영상 이유에 따른 해고자의 우선 재고용을 준용한 것으로 관련 법 등에 문제가 되지는 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간 중 1년간은 재직한 것으로 보아 호봉산정과 승진을 위한 경력으로 인정됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로 기간이 1년 이상이고, 주당 소정 근로 시간이 15시간 이상인 근로자가 퇴직할 경우 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 4대보험 가입여부는 중요하지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약기간이 연속하여 7일을 넘지 않으면 주휴수당은 발생하지 않습니다. 세금은 회사에서 대신 납부해주기도 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일과 주휴일을 헤아려 180일이 되는지 직접 계산해보아야 합니다. 마지막달의 연차는 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산을 위한 준비과정 등을 고려하여 휴가기간 안에 출산(예정)일을 포함하고 있다면 출산일 전에 휴가를 사용하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 포함합니다. 5일이 됩니다.