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안녕하세요 비정규직 노동자입니다 노동자에게 근로시간과 휴식 시간이 있는데 법적 기준은 어떻게 정해져 있는지 알고 싶습니다 화장실 흡연 시간도 휴식 시간인가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.화장실을 가거나 흡연을 하는 시간도 자유로운 이용이 가능한시간이라면 휴게시간에 해당할 수 있습니다. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있도록 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상을 근로시간 도중에 주어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.12
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안녕하세요 최저임금 노동자입니다 우리나라의 대기업에도 노동조합이 있다고 알고 있는데요 이들은 노동자를 위해서 어떠한 역할을 하고 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합은 헌법이 보장하는 노동3권을 바탕으로 근로자의 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.12
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안녕하세요 최저 시급 노동자입니다 우리나라 최저임금 제도가 노동자에게 어떠한 영향을 미치고 있나요 그리고 국가 운영에 있어서 최저임금 제도가 반드시 필요한 것인지요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.저임금 해소로 임금격차를 완화시켜 소득분배 개선에 기여 하고, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키기 위하여 필요합니다 .
고용·노동 /
임금·급여
24.08.12
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실업급여을 신청하는 조건은 어떻게 되는가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 180일 이상이고 비자발적인 사유로 이직하는 경우 수급이 가능합니다. 한번 받았어도 다시 수급요건을 갖추면 받을 수 있지만 65세 이상은 고용보험의 취득이 되지 않습니다 .
고용·노동 /
임금·급여
24.08.12
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초단시간 근로자 일요일 근무시 임금산정 문의입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.초단시간 근로자에게는 휴일에 관한 규정이 적용되지 않아 일한 시간에 대한 추가임금만 받게 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.12
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회사가 파산했을 때 밀린 급여는 어떡하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나라에서 받지못한 임금의 일부를 대지급금으로 지급하기도 합니다. 노동청에 신고하거나 민사소송을 통해 체불액을 확정해야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
24.08.12
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임금체불 처리 절차가 궁금합니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청의 처리결과와 별도로 민사소송을 통해 청구하는 것도 가능합니다. 법원에서 지급받을 금액을 확정받으면 회사 재산을 찾아 압류 할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.08.12
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해고됬는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.동일한 사업주와 계약하여 일을 한 것이라면 최초 근로일을 기준으로 퇴직금을 계산합니다. 퇴직금은 1년 이상 계속 근로를 하고, 4주 동안 평균 주 15시간 이상 근무 요건을 충족하여야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.12
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퇴사(권고사직) 후, 바로 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상실신고 처리 이후 회사에서 이직확인서를 제출하여야 합니다. 회사에 빨리 처리해달라고 요구하시기 바랍니다 .
고용·노동 /
근로계약
24.08.12
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음주로인한 형사처벌시 실업급여는 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의사가 없었다면 사직서작성을 거부하고 재직의사를 표시했어야 합니다. 이미 퇴사했으니 이직사유 수정은 되지 않을 것으로 보이고 실업급여 수급대상이 되지 않습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.08.12
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