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답변 내역

복지관 운영규정을 시청 요청으로 인해 전달하였는데 징계감인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 내부자료를 외부에 발송하는 권한 부여여부는 내부의 정한 바에 따릅니다.사유서 작성지시는 따라야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.29
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연차 입사일 -> 회계일 변경 시 3년차 연차 갯수?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 발생할 연차유급휴가가 15일이라면 15일*305(2024년 재직일)/365일로 계산해 부여합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.29
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공장이 두군데인데사장님이 퇴사히키고 다시 입사
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 최초의 입사일을 기준으로 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.29
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주3일 4시간근무자 알바생(주 12시간근무) 4대보험 가입해야하나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주의 근로시간이 12시간이면 월60시간 미만근로하므로 국민연금과 건강보험에 가입하지 않고 고용, 산재보험만 가입할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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1인 사업체에서 계약직 근무를 하면 추후 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장에 채용되어 상용직으로 고용보험에 가입하고 비자발적인 사유로 퇴사해야 실업급여 수급대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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이 일이 징계 받을 만한 사유가 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 피해를 준 것이므로 징계할 수 있습니다. 징계로 시말서 제출을 요구하였다면 동일한 사유로 여러번 징계할 수는 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.29
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아르바이트를 하다가 코로나 19에 걸린분이 있으신데 이분의 경우 무급처리인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 일하여 출근하지 않으면 임금을 지급하지 않아도 됩니다. 다만 회사에서 출근하지 못하도록 한다면 휴업이므로 평균임금의 70%이상을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.29
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퇴직금 산정시 근무처가 다른경우 퇴직금산정기간이 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금의 계산시 입사일이 4대보험가입일과 맞지 않다면 실제로 입사한 날을 기준으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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주휴수당관련 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 계산하여 지급합니다. 근로조건이 변경되어 주 15시간 이상으로 근로시간이 변경되었다면 주휴수당의 대상이 되지만 계약서가 없다면 근로시간이 변경되었다는 사실을 근로자가 입증해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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근로기준법 폭행금지 규정의 해당여부에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 근로자를 폭행하는 것은 근로기준법이 금지하는 폭행은 아닙니다. 근로기준법상 요건에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.29
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