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근로계약서의 일방적 계약파기로 월급을 못받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금은 지급하여야 하며 주지 않으면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.20
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국민연금 납부예외 상태에서 알바할 경우 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국민연금은 납부예외를 신청하지만 건강보험은 예외신청이 되지 않습니다. 고용산재는 가입의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.20
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선진국들은 최저시급이 얼마나되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미국은 우리나라의 2배이상이며 일본은 우리나라와 비슷한 수준입니다. 일본과 우리나라의 최저임금이 높지는 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.20
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해고당한건데 사직서를 써야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직제안에 반드시 따라야 하는 것은 아닙니다. 원치 않으면 거절하면 되고 퇴직일에 대한 의사를 명확히 표시하고 사직서는 제출하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.20
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현직 미술교사가 공방에서 직원으로 근무해도 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.겹업금지의무가 있다면 미리 허가를 받아야 합니다. 회사의 가능한 영리활동의 범위는 자체 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.20
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본인의 질병으로 인해서 퇴사를 할 경우 실업급여를 받을 수 있는 방법이 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.질병으로 인하여 근로가 불가능하다는 의사의 소견서와 휴직부여가 불가하다는 회사의 확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.20
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퇴직금을 중간정산 가능하다고 들었는데, 몇년차부터 정산을 받을 수 있고 얼만큼 받을 수 있는건가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 1년이상 재직한 경우 지급되므로 1년이상 재직해야 중간정산도 가능합니다. 퇴직금 중간정산을 요청하는 시점을 기준으로 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.20
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주5일 출근 아파서 5일 휴무처리 월급반영
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.결근이 있으면 해당주의 주휴수당이 지급되지 않습니다. 1주만 결근하였다면 6일의임금을 제외하고 2주에 걸쳐 결근하였다면 7일의 임금을 제외하고 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.20
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급여명세서에 각종 수당 관련 계산을 작성 안해줘도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금명세서에는 임금의 구성항목ㆍ계산방법등을 명시하여야 합니다. 기재할 사항이 누락된 임금명세서는 법위반이므로 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.20
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1명 평가
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무기계약직은 정규직과 뭐가 다른건지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 내규에 따라 무기계약직에게는 정규직과 달리 임금상승의 제한이나 승진의 제한을 두기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.20
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