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답변 내역

편의점 야간 근무 시 야간 수당 지급조건이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.야간근로는 오후10시~다음날 오전6시의 근로를 의미합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 통상임금의 50%이상을 가산하여 지급해야 합니다. 주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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20살 알바 질문 답변부탁드려요!!
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.일하기로 정한 소정근로시간 이외의 근로에 대하여도 임금청구가 가능합니다. 일한 시간에 대한 시급을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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퇴직금 퇴사전 미리 이야기 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.1년이상 재직한 후 퇴사 하였는데 퇴사일로부터 14일이내에 퇴직금을 받지 못하면 노동청에 신고가 가능합니다. 다른 근로기준법 위반도 함께 신고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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한달 만근하면 월차 생성시 조퇴하루 있으면 월차가 안생기나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.지각이나 조퇴를 하였다고 하여도 출근한 것이기 때문에 해당월에 개근한 것으로 보아 다음달 연차유급휴가 1일이 부여됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.26
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출산휴가중 생기는 연차를 출산휴가 종료후 사용후 육아휴직 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 법이 정하는 출산전후휴가는 90일입니다. 회사에서 재량으로 20일을 부여하고 있다면 이 기간의 연차 발생은 회사의 정함에 따릅니다. 남아있는 연차를 사용한 후 육아휴직을 개시하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.26
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최저시급에서 하루8시간 주휴수당이
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.2024년 적용 최저임금은 시급 9,860원입니다. 일급은 78,880원 (일 8시간 기준)이고, 월급: 2,060,740원 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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4대보험들고 투잡 알려 주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.투잡을 하는 것도 가능하고, 4대보험에 중복가입하는 것도 가능합니다. 고용보험만 주사업장을 정하여 가입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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회사를 옮겨가며 사업주를 괴롭히는 노동법에 해박한 악질 근로자 대응 방법 문의
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.업무시간에 자리를 비우거나 휴게시간이 아닌데도 일을 하지 않으면 회사에서는 이를 이유로 징계할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.26
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토요일 결근시 급여공제가 맞나요??
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로계약상 근로일에 모두 개근하는 것을 전제로 월급을 계산한 것이기 때문에 근로일에 결근하면 임금을 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.26
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기본급이 연장근로수당에 의해서 변경됨
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금은 중요한 근로조건이므로 근로자와의 합의 없이 사업장에서 마음대로 변경할 수없습니다. 임금명세서에 계산방식도 기재하도록 법이 정하고 있으므로 회사에 계산방식을 기재하여 달라고 요구하여 보시기 바랍니다. 연장근로수당은 일한 시간을 기준으로 계산해 월임금에 합산하여 지급하는 것이 원칙이지만 월 급여에 기본급과 시간외근로 수당의 전부 혹은 일부를 수당별 정액으로 포함하여 지급하는 근로계약을 체결하였다면 고정적으로 지급될 수도 있으니 근로계약의 내용을 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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