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답변 내역

계약직으로 회사를 다니고 있는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약종료로 퇴사한 이후 이직확인서 제출 요구 하면 처리 후 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.13
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이런 경우에 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월 계약직으로 근로 후 계약만료로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능합니다. 이직확인서는 서면으로 회사에 작성을 요청하면 10일이내에 회사에서 제출해야 합니다. 제출하지 않으면 과태료 사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
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일용직 급여명세서 작성 시 근로자분 고용보험료 따로 공제하지 않고 사장님께서 다 납부할 경우 급여명세서 작성하는 법이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급할 때 공제하지 않으면 공제내역을 기록하지 않거나 공제내역에 기록한 후 회사에서 지원한다는 내역을 함께 기록할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
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산재요양 중일때 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차휴가 산정기준이 되는 기간동안(1년) 산재로 휴업을 한 기간이 있더라도 그 기간은 출근으로 간주, 정상적인 연차휴가가 발생합니다. 휴가는 발생한 후 1년간 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.13
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작년 7월 월급의 주휴일 계산이 잘못됨을 확인했는데 받을 수 있겠죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.잘못 계산된 임금을 청구 하는 것이 가능하니 회사에 달라고 하고 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.13
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직장생활에 점심시간은 근로시간에 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.점심시간은 근로시간이 아닌 휴게시간입니다. 9시간 중 1시간은 휴게시간이므로 근로시간은 8시간 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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육아휴직 대체직으로 일하고 있습니다. 저도 육아휴직을 쓸수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 신청하면 사용이 가능하지만 계약만료시 육아휴직도 종료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.12
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회사가 근로자 계약서를 적지를 않아요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건이 변동되지 않으면 근로계약서를 다시 작성하지 않아도 됩니다. 최저임금이상이라면 법위반은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.12
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고용노동부 임금체불 신청했는데 사업주가 영업방해로 신고가 가능한가요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.범죄의 성립여부는 경찰의 수사 결과에 따르므로 알 수 없습니다. 노동청 신고만으로는 범죄에 해당하지 않으나 변호사와 상담하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.12
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근로기준법에 나온 '근로자대표와의 서면 합의'라는 문구에서 근로자대표가 누구인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자대표란 사업 또는 사업장의 근로자를 대표하는 자로서, 그 사업 또는 사업장 에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우 에는 근로자의 과반수를 대표 하는 자를 말합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.12
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