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답변 내역

실업급여 신청하고나서 받기까지 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 신청을 하면 실업인정일을 결정하여 알려줍니다. 정해진 실업인정일에 구직활동 내역을 제출하여 인정을 받아야 급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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최저임금은 어떻게 해서 누가 정하게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법에 따라 최저임금위원회의 심의과정을 거쳐 고용노동부장관이 결정하여 고시하게 됩니다. 생계비 분석, 임금실태 등 분석, 최저임금 적용효과에 관한 실태조사, 주요 국가의 최저임금제도 조사, 주요 노동･경제지표 분석결과등을 고려하여 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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직장내 괴롭힘 처벌빈도, 정도?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무상의 적정범위를 넘는 모욕적인 언사는 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 재발방지차원이라도 신고하고 조사를 요청하는 것이 좋습니다 .
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.07
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야간근무시 연장과 중첩되는시간의 임금은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로이면서 야간근로이면 일한 시간에 대한 임금 + 연장가산임금*0.5+야간가산임금*0.5= 2배의 임금이 지급됩니다. 3시간 근로시 6시간분의 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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월~금 하루 8시간 소정근로일 계약, 화~토 40시간 근무시 주휴수당 발생가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 소정근로일을 개근하여야 주휴수당이 지급됩니다. 월요일 연차사용이면 주휴수당이 지급되고, 결근이면 토요일에 근로했다고 하여도 주휴수당이 지급되지 않습니다. 토요일은 8시간분의 임금이 지급되고 , 일요일은 8시간*1.5배의 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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3달 근무 후 퇴사하는 경우에 휴가는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만3개월간 근로하면 (3월1일~5월31일) 연차유급휴가가 2개 부여됩니다. 취업규칙등에 미리 부여하는 연차일수를 정하고 이에 대하여 정산하지 않기로 한 바 없다면 법정 연차유급휴가보다 더 많은 휴가를 사용하면 임금이 차감될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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회사를 1년 정도 쉬고 싶은데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급휴직에 대하여는 법으로 정한 바가 없습니다. 회사에서 규정에 따라 부여여부를 결정하니 취업규칙이나 단체협약을 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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육아휴직하셨던 근로자분이 이번에 복직하시는데 육아기 근로시간 단축제도를 사용 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등이 아니라면 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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회사 퇴직금은 매달 입금을 해줘야 하는 것이 아닌가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사로 인하여 비로소 발생하는 권리입니다. 퇴사일 전에 미리 퇴직금을 지급하는 것은 유효한 퇴직금 지급으로 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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연장수당과 휴일수당 중복 지급되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일근로가 8시간 이내인 경우에는 연장근로수당과 휴일근로수당은 각각 중복하여 지급하지 않고 하나만 지급합니다. 주40간 이내의 근로에 대하여는 연장근로수당을 지급하지 않고 일요일 근로에 대하여는 휴일근로수당을 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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