고용·노동
공기업계약직과 일반계약직의 차이가 있나요?
현재는 재택 및 프리랜서의 근무형태로
일을 하고 있습니다.
일반 계약직 근무를 한 적이 있으며
업무 평가에 따라 재계약여부가 판가름 났던
기억이 있습니다.
공기업 계약직하고 다른 점이 혹시 있나요
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기간의 정함이 있는 계약을 체결하였다는 점에 대하여서는 동일하다고 볼 것이며 그 세부적인 근로조건이 상이할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
계약직의 근로조건이나 처우는 공기업/사기업으로는 구분이 어려우며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
통상적으로는 공기업에서도 평가제도를 운영합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
계약직의 경우 미리 계약기간을 약정하고 근무하는 형태입니다. 공기업이나 사기업이나 다른 부분은 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
공기업도 기업마다 다르고 사기업도 기업마다 다릅니다. 질문이 지나치게 포괄적이어서 답변이 불가능합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
공기업계약직은 계약의 상대방인 회사가 공기업이라는 점이 다릅니다. 업무방식이나 재계약체결 절차 등이 다른 것은 아닙니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
현재는 재택 및 프리랜서의 근무형태로
일을 하고 있습니다.
일반 계약직 근무를 한 적이 있으며
업무 평가에 따라 재계약여부가 판가름 났던
기억이 있습니다.
공기업 계약직하고 다른 점이 혹시 있나요
>> 기간제법은 공기업과 일반기업의 계약직을 구분하여 규율하고 있지 않습니다.