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답변 내역

무단 퇴사 시 어떤 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 고의 중과실로 회사에 손실이 발생하면 회사에서는 손해의 배상을 청구 할 수 있습니다. 10일까지만 출근할 예정이라면 기간을 명시하여 미리 사직서를 제출하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.07
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요식업체 파트타임 알바할 때 비수기라는 이유로 해고가 됐는데, 정당한 사유인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업종과 상관없이 근로자를 해고하려면 정당한 사유가 있어야 합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 노동위원회를 통한 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.07
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중도퇴사하게 되면 무조건 4대보험 적용된 급여를 지급해야 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 사업소득을 공제하고 4대보험에 가입하지 않는 것은 위법입니다. 4대보험에 가입하고 근로소득으로 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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해고처분이 부당하다고 생각될 때 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당한 징계처분은 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 부당해고 구제신청을 통해 해고기간의 임금상당액과 원직복직을 요구 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.07
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회사 출퇴근 시간을 자꾸 강요해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에서 정한 시간으로만 일하면 됩니다. 계약된 시간 이외의 근로는 합의가 필요하고 추가 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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5인 미만 사업장 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 희망하는 날짜까지 근로 후 퇴사하면 자진퇴사로 실업급여 수급사유가 아닙니다. 이전에 다른 사업장에서 근로한 이력이 없다면 피보험단위기간이 180일이상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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실업급여 수급 중 취업 후 재실업 시 실업급여 신청 가능 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하였다가 다시 퇴사한 경우, 퇴사 후 7일 이내에 고용센터에 방문하여 '재실업신고'를 하면, 남아있는 구직급여를 수급하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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실업급여에 대한 질문입니다....
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장이 폐업하게 되면 고용관계는 종료됩니다. 폐업으로 인한 근로관계종료는 실업급여 수급사유가 됩니다
고용·노동 / 산업재해
24.04.07
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아르바이트를 프리랜서로 계약해서 채용하면 불법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 근로계약서를 작성하여야 합니다. 프리랜서로 처리하는 것은 위법입니다. 퇴사일로부터 14일이내에 급여를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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투잡을 할때 4대보험은 한군데만 가입해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.두군데의 사업장에서 근로하는 것도 가능하며, 고용보험을 제외하고 다른 보험은 중복가입도 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.07
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