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답변 내역

상병휴가 사용은 회사에 따라 다른가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상병휴가(질병휴가)나 병가는 법으로 정해져 있지 않습니다. 회사에 따라 부여하지 않거나 무급으로 정하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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퇴사를 하면 사용하지 않은 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생된 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사하면 미사용연차유급휴가는 수당으로 정산해 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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급합니다) 구직사이트 이러면 허위공고일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.조금이라도 의심이 되면 취업하지 않는 것이 더 나을 수 있습니다. 허위공고이거나 사기 일수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.30
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무기계약직일경우 갑 입장에서 함부로 자를 수가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고를 하지 못합니다. 해고의 정당성은 사유, 영장, 절차 모두 갖추어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.30
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법정 공휴일에 휴무를 주지 않고 추가 근로 수당도 주지 않을 시 사업주는 어떤 처벌을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.유급휴일에 출근하도록 하고 휴일근로수당을 지급하지 않은 것이므로 임금체불로 신고하고 처벌을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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퇴직할때 연차 사용으로 한달치 월급을 받아도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로일만 사용이 가능합니다. 1주를 모두 연차를 사용하면 주휴수당이 지급되지 않습니다. 일부 연차를 사용하고 남은 연차를 수당으로 받는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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주휴수당 에 관한 질문 입니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급으로 임금을 받았다면 주휴수당은 월급에 포함되어 지급된 것입니다. 주 15시간 이상 일하기로 정한 경우 주휴수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.30
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고용보험 상실신고 되면 조회도 안되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 로그인 (https://total.kcomwel.or.kr) 개인에서 증명원 신청/발급 -고용·산재보험자격이력 내역에서 확인이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.30
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퇴사와 년차수당 정산방법을 알고 싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)]으로 계산하니 대략 1개월분의 임금입니다. 1일의 연차유급휴가 수당은 1일의 통상임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.30
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회사에서 연장근로수당 및 주말근무 수당을 못 받았습니다. 퇴사 후 신고 기한이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 2주가 지나야 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.30
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