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노동청 신고당했습니다. 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1.최저임금미만을 지급하기로 한 약정은 무효이고 최저임금으로 임금을 계산해 차액을 지급해야 합니다. 2. 5인미만 사업장이라도 주휴수당은 지급해야 합니다. 3. 퇴직금은 입사일을 기준으로 계산하고 최저임금으로 계산하여야 합니다. 4. 대기시간은 근로시간이니 휴게를 부여하지 않으면 법위반이고 휴게시간에도 일을 시켰다면 임금을 지급해야 합니다. 5 .임금체불은 형사처벌의 대상이 됩니다. 6. 근로자에게 손해배상 청구나 업무방해 고소를 할 수 있긴 하지만 노동청 신고와는 별개로 진행되고, 인정되는 경우는 거의 없습니다. 7. 정확한 미지급 임금을 계산한 후 대응하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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근로계약서 계약을 할 때 회식비라는 항목이 있었는데 지급을 해 줘야 되는 것 아닌가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약에 따라 회사에 지급의무가 있는 금품이라면 근로자가 계약에 따라 이를 청구 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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1사업자 폐업 후 2사업자로 이동하는 직원 육아휴직 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 신청서를 받아 회사에서 육아휴직을 부여하면 육아휴직 개시 이후 육아휴직확인서를 고용센터에 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.27
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실업급여 신청하려는데 처음이라..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 퇴사처리 한 이후 이직확인서를 제출합니다. 이직확인서에 퇴사사유를 적게 되고, 이직확인서 처리후 고용센터에 실업급여 수급신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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체불 진정서를 내고, 금일 담당관 님을 배정 받았습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관련 입증 자료가 있다면 준비하면 되고 근로감독관이 묻는 질문에 대답하면 됩니다. 체불액은 구제적으로 계산해 가는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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주말알바 설날근무 시급 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이고 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 설연휴가 유급휴일입니다. 유급휴일 근로시 1.5배 가산된 휴일근로수당을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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정년퇴직 후 실업급여에 대해 문의 드립니다. ( 사업소득 )
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자등록증이 있는 경우 실업상태가 아닌 것으로 보아 실업급여 수급이 되지 않지만 임대사업자는 예외적으로 사무실이나 종업원이 없는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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실업급여 수급중(현재5차진행전) 임신을 하면 어떻게하면되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신은 취업제한 사유는 아닙니다. 고용센터에 따로 신고할 필요 없고 구직활동을 계속하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.27
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실업급여 받는 도중 중간에 입사를 하게 되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 취업을 하면 취업사실을 신고하여야 합니다. 실업급여는 취업시점부터 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.27
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육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다고 되어있는데 사업주가 6개월만 부여할 수도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로자는 1년을 모두 사용하지 않고 3개월이나 6개월만 사용할 수 있으나, 근로자가 청구하면 회사에서는 1년을 부여하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.27
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