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실업급여 관련하여 궁금한 게 생겨 질문합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 몸이 아파 퇴사하게 된다면 근로가 어렵다는 의사의 소견서와 휴직을 부여할 수 없다는 회사의 확인서가 있으면 자진퇴사라도 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 직장을 다닐 수 있는 상태가 되어 구직활동을 할 때 실업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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근로계약서를 작성하지 않고 일을 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 근로를 시작하기전 작성해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않으면 임금과 근로시간에 대한 분쟁이 생겼을 때 입증이 어려워 불이익이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.17
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직장가입자 취득일이 입사일자인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 취득일로 하여 신고하기 때문에 취득일은 일반적으로 입사일입니다. 신고일과는 구별됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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주 52시간 근무 적용 기준이 명확하게 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주는 휴일을 포함한 7일이므로, 휴일근로를 포함한 연장근로가 1주간 12시간(총 근로 52시간)을 넘지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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1년이 지났지만 중간에 사장이 바뀌었다는 이유로 퇴직금을 주지 않으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인적물적 동일성을 유지하는 영업양도는 특단의 사정이 없는 한 근로자들의 근로관계 역시 양수인에 의하여 계속적으로 승계되는 것이므로 별도의 특약이 없는 한 최종 퇴직시 양수인 이 근로자가 양도인회사에서 근무한 기간까지 합산하여 퇴직금을 지급하여야 합니다.주지않으면 노동청에 신고하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.17
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수습기간 퇴사시 설날 유급 안주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서만 공휴일이 유급휴일입니다. 사업장의 규모에 따라 지급여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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한달 만근 후 퇴사 시 생기는 연차 관련 - 일급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 연차유급휴가 수당은 1일의 통상임금입니다. 그러니 하루에 대한 일급이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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해고통보를받았습니다. 해고예고수당신청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속근로한 기간이 3개월미만인 경우에는 해고예고 없이 해고하여도 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.17
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이직할때 마지막 근로일에 대해 여쭈어봅니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일까지 재직한 것으로 하고, 다음주 다른 회사에 출근하여도 사대보험 가입은 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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4조 3교대를 근무할 때 주휴수당은 어떻게 되는 것인지 궁금하네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 쉬는 이틀중 1일이 주휴일이고 주휴일에 대한 수당을 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.17
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