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1달정도 일하고 그만두었는데 고용보험사이트 피보험단위기간에 나오지 않는데 실업급여 신청할때 합산해서 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1. 현재 다니는 직장으로는 피보험단위기간이 부족할거같은데 전 직장이랑 합산으로 피보험단위기간 180일 충족시키면 실업급여 신청가능한가요? 가능합니다. 2. 현재 고용보험 사이트에서 전 직장 다녔던 곳 이직확인서 처리 내용이 없고 피보험단위기간이 안나와있습니다. 이럴때는 전직장에 전화해서 말해야하나요? 이전 직장에 연락하여 이직확인서를 요청해야 합니다. 3. 안나와있는경우에는 합산할때 적용이 안되는지요? 네
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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입사하고 다음날 아프다는 이유로 출근 못할경우 해고 가능한지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기간이 1일이라고 하여도 이미 근로관계가 성립되었으니 합리적인 이유가 없는 해고는 부당해고에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.14
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부당해고 구제신청 패소 시 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청이 기각되어도 근로자에게 불이익은 없습니다. 근로자가 사직에 동의하지 않았고 서면통지가 없었다면 부당해고로 인정될 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.14
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통상임금과 퇴직금산정 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금이 평균임금보다 높으면 통상임금으로 퇴직금을 계산합니다. 시급 10,047입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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아르바이트를 하면 국민연금을 납부해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월 220만 원이상 소득이 있으면 근로일수 및 시간과 관계없이 국민연금 사업장가입자 가입 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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산전후휴가 시작일 어떻게 잡으면 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가 개시일은 근로자가 원하는 시기로 정할 수 있습니다. 18일로 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.14
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최근 12월에 종합건강검진 받았는데 채용전건강검진 대신 제출가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.보건복지부 고시 개정(2023. 1. 1.)으로 일반건강검진 결과통보서를 채용 신체검사로 대체할 수 있습니다.채용 건강검진 대체통보서 발급 : 건강보험공단 홈페이지에서만 발급- (홈페이지) 공단 홈페이지 - 건강iN - 나의건강관리 - 건강검진정보 - 채용 건강검진 대체통보서(직장제출용)
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.14
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카페 알바 면접 보려 가는데 주로 하는 질문이 뭐 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전 경력에 대한 질문을 많이 합니다. 사장님께 책임감 있게 성실하게 일하겠다는 포부를 밝히면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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3개월 미만 단시간근로자 해고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 이상인 경우 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다. 3개월이 되지 않았다면 해고예고를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.13
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알바생이 교육받고 출근안하게 되었는데 주휴 발생하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 근로하기로 정한 시간이 주 15시간 이상인 경우 지급됩니다. 근로시간을 정하지 않고 회사의 지시에 따라 근로시간이 정해졌다면 15시간이상 일했으니 주휴수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.13
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