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답변 내역

지금 파트타임으로 일하는 곳에서 (4대를 자꾸 미룹니다)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 4대보험 가입을 거부할 경우 해당 근로자는 먼저 근로복지공단에 '고용보험 피보험자격 확인 청구'를 하여 고용보험의 피보험자격을 확인받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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대기발령 중 연봉협상이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연봉협상은 의무가 아니기 때문에 대상자에 따라 하지 않을 수 있습니다. 회사에서 삭감을 제안하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.10
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‘기제출자 해당없음’의 정확한 의미가 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[1. 예전에 제출했으면 따로 제출하지 않아도 된다.]입니다. 회사에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.10
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회사에서 개인의 겸직여부를 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자나 주변인이 회사에 알리지 않는 이상 회사에서는 근로자가 겸직을 한다는 사실을 확인할 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.10
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직장인 개인사업자인데퇴사후 실업급여는 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자 등록을 한 경우에는 실업상태가 아닌것으로 보아 실업급여 수급이 되지 않지만 임대사업자는 사무실과 직원이 없다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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육아휴직 신청방법에 대해서 질문하겠습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 육아휴직개시예정일의 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출하면 됩니다. 육아휴직 개시일 이후 1개월이 지난 후 고용보험에 육아휴직급여를 신청 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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퇴사를 2월 말쯤 한다고 말하고 설날 떡값을 일할 계산으로 받았는데 이게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사 한 것이 아니고 재직중이기 때문에 일할계산에 대한 이의제기가 가능할 것으로 보입니다. 퇴사일을 확정적으로 정하여 계산을 명확히 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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근로계약서상 근로조건을 공휴일이 있는주는 1일 더 근무하기로 계약해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개별약정으로 근로일을 정하는 것이 가능하기 빼문에 특정주에 특정일을 근로일로 정하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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상시 근로자의 뜻 기준, 계산방법은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자란 상시 사용되고 있는 것이 객관적으로 판단될 수 있는 상태의 근로자를 말합니다. 상시 사용하는 근로자 수는 해당 사업 또는 사업장에서 법 적용 사유 발생일 전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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사무실 내 CCTV 설치 동의서 서류는 어떤식으로
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사무실 내부에 CCTV를 설치할 경우에는 정보주체인 근로자 등 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 개인정보의 수집, 이용 목적, 수집하려는개인정보의 항목, 개인정보의 보유 및 이용기간, 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우 그 불이익의 내용을 정보주체에게 알려야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.10
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