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입사하고 바로 연차수당이 나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주도록 법이 정하고 있습니다. 1년이 지나면 연차유급휴가는 소멸되는데 이 때 수당으로 받을 수 있으니 입사일로부터 1년이 지나야 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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주3일 24시간 월급 계산 하는 방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급할 때는 그 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법을 적은 임금명세서를 교부하여야 합니다. 임금명세서 교부를 요청하여 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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퇴직금중간정산 2회 정산시 사내인사규정을 따라도 문제없을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 의무사항이 아니기 때문에 법에서 정한 사유를 충족하여 근로자가 퇴직금 중간정산을 요청하였다 하더라도 사용자가 승인을 거부하더라도 법위반이 아닙니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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출근하지 않는 사장님에게 사직의사 통보시
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.전화로 퇴사의사를 밝히는 것도 가능하지만 기록을 남길 수 있는 방법(문자, 카톡, 이메일등을 통한 사직서제출)을 병행하는 것이 좋습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.01.29
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임금체불로 노동청에 신고후 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에서 임금을 확정하고 지불을 권고 합니다. 근로자가 원하면 회사가 처벌을 받기 때문에 합의로 지불하기도 합니다
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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딸이 퇴근후 쓰러져 병원응급실로 왔습니다 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강이상으로 퇴사하여 실업급여를 받기 위하여는 퇴사전 받은의사의 소견서와 휴직등을 허용하지 않아 퇴사한다는 회사의 확인서가 필요합니다. 건강이 회복된 후 구직활동을 하는 동안 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.01.29
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실업급여 고용보험 가입기간 합산이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 가입이력은 합산됩니다. 실업급여 수급을 위하여는 이직일 18개월이내에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하는데 2022년 7월 24일~2024년 1월23일 사이의 피보험단위기간이 180일이 되지 못할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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퇴직근무 퇴직금과 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이상 근로한 것이기 때문에 퇴직금이 지급됩니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 부여되는 15일의 연차유급휴가는 생기지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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중대재해방지법이란 무엇이고, 시행되면 회사에 어떤변화가 생기는것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.중대재해처벌법에서는 사업주 및 경영책임자등에 안전 및 보건 확보의무를 부여하여, 필수적인 안전장치를 설치하지 않아 중대재해가 발생한 경우 경영자를 처벌할 수 있게 합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.01.29
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자가운전보조비 매월 30만원 미지급으로 계약 변경시
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로계약서, 단체협약, 취업규칙에 따라 그 지급기준을 정하여 지급하여 회사에 지급의무가 있는 임금은 회사에서 임의로 지급하지 않는 경우 임금체불이 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.29
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