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경력증명서 요청시 전회사에서는 의무인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 합니다. 원본 교부가 원칙이지만 우편송부의 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.31
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10/2일 첫출근 했는데 만근하면10월 연차 주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약에서 정한 바와 같이 공휴일 갯수만큼 쉬는 것이고 휴일을 제외하고 근로일에 만근하면 연차유급휴가가 생기게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.31
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신입직원 4대보험 취득신고 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 취득신고를 하여야 하며, 건강보험은 14일 이내 신고해야 하므로 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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퇴직금 입사일과 실근로 시작일
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 정한 근로개시일을 기준으로 1년이상인지 여부를 판단하여 퇴직금 지급여부를 결정하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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퇴사 후 사용자가 계약서를 보냈는데 이것도 교부가 된 것으로 치나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 상호 합의후 서로 서명을 하여야 합니다. 서명이 없는 근로계약서는 교부한 것으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.31
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근로계약서 미작성 퇴사 후 작성 요구
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다면 회사가 처벌될 수 있기 때문에 늦게라고 작성을 요구하기도 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.31
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연장근로수당에서 주40시간에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주40시간을 소정근로시간으로 정한 근로자가 한주에 48시간을 일했다면 8시간의 연장근로를 한 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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시급제 근로자 계약시 알아야할것
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제도 임금을 계산하는 방법 이외에 근로자의 지위에는 다름이 없습니다. 월차 연차 주휴수당 등 법이 동일하게 적용되고 퇴직금도 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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연말정산 환급금을 회사가 가져간다 작성한 계약서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약체결시 환급금을 회사에 귀속하기로 한것이라면 유효합니다. 관련 행정해석 첨부합니다. 근로자가 사용자간에 근로계약을 체결함에 있어 일정금액으로 근로계약을 명백히 체결하고 근로자에게 납부 의무가 부여된 사회보험료 및 각종세금 등을 사용자가 부담하기로 하는 소위 네트(net)계약을 체결한 경우라면, 동 금품은 그 액수와 관계없이 그전액을 사용자가 부담하기로 한 점, 추징금이 발생한 경우 이는 사용자의 회계처리상 과소 납부로 인한 것이므로 사용자가 부담하여야 하는 것으로 보이는 점 등을 살펴보면 환급금 또한 사용자의 회계처리상 과다납부로 인해 발생한 것이므로 근로기준법 제36조에 따른 기타금품에 해당한다고는 보기 어려울 것임을 알려드립니다.(근로기준정책과-1340, 2015.04.06.)
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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계약서 안쓰면 주휴수당 못받는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 소정근로시간이 주15시간 이상이라면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 계약서를 작성하고 4대보험도 가입하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.31
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