전문가 프로필

답변 내역

고정 ot 삭제 가능 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건은 회사와 합의로 정하는 것이므로 재계약은 사측의 동의를 받아야 합니다. 고정OT를 삭제하면 기본급이 오르니 회사에서 동의하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
0
0

회사측에서 건강보험료 납부는 언제까지 하나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험료는 다음달 10일까지 납부하여야 합니다. 회사에 따라 납기일 이전에 납부하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
0
0

아르바이트 퇴직 시 통보 기간 및 임금 반환에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3일치 시급을 반환함이라는 약정은 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약이므로 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
0
0

Dc형 퇴직연금 중도인출 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시 간 이상 단축시켜 그 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로 하기로 한 경우는 중간정산이 가능하지만 안식년은 출근을 하지 않는 휴직이므로 중도인출 사유가 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.18
0
0

자발적 퇴사도 부당해고에 해당할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 자진해서 퇴사하는 경우는 해고가 아닙니다. 해고는 회사의 일방적의사표시에 의한 퇴사이므로 자진퇴사는 부당해고가 될 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.18
0
0

주4일 근무 연차에 대해서 여쭤보고 싶습니다~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자의 경우는 통상근로자의 연차유급휴가에 비례하여 연차휴가가 부여됩니다. [통상근로자의 연차휴가일수*(단시간근로자의연차소정근로시간/통상근로자의소정근로시간)*8시간]
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.18
0
0

새로입사한 회사에서 아직 입사 신고 안했어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내, 나머지 국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일을 기준으로 다음 달 15일까지 4대 보험 자격 취득 신고를 하면됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.18
0
0

육아휴직 사후지급금 고용승계시 지급금못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용센터에서 요구하는 서류를 제출하면 됩니다. 증명서 제출 하면 지급될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.18
0
0

유산 및 사산 휴가시 사대보험
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.유사산휴가 후 4일 이내 근로복지공단에 ‘근로자 휴직 등 신고’를 해야 합니다. 휴직기간에 산재보험료는 부과되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.18
0
0

휴직 중에 건강검진 안받아도 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴직중이니 납부유예상태로 가입되어 있습니다. 건강검진을 받지 않으면 회사에 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.18
0
0