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4대보험 등본 제출 문제가 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 재직자의 주소지와 비상연락망등을 수집할 수 있습니다. 다른 주소를 제출한다고 하여도 주소가 맞는지 까지는 확인할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.26
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일급 한달뒤정규직 11개월근무시퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정규직으로 1년이상 근로하여야 실업급여를 수급할 수 있는 것은 아닙니다. 돈을 받으며 일을 한 날짜가 180일 이상이어야 하므로 정규직으로 주5일 근로하였다면 수급에 필요한 고용보험 가입기간은 만족할 수 있습니다. 퇴사의 사유가 근로자가 원치 않는 비자발적인 이직이어야 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.26
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초단시간근무자실업급여계산은요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 되지 않으므로 근로시간이 긴 1개의 사업장에서만 고용보험에 가입하게 됩니다. 6개월 근로로는 실업급여 수급에 필요한 피보험 단위기간 180일을 만족하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.26
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권고사직 이후 대처를 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 회사에서 사직을 권하는 것이기 때문에 근로자가 퇴사를 원하지 않는 다면 회사의 사직제안에 거절하면 됩니다. 해고는 정당한 이유가 있어야 하므로 권고사직을 받아들이지 않아도 회사에서 해고할 수 없고, 해고한다면 부당해고구제신청을 통해 원직에 복직할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.26
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분기별 상여금도 최저임금에 속하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.매월 1회 이상 지급하는 정기상여금 중 최저임금 월 환산액의 5%를 초과하는 금액은 최저임금 산입범위에 포함됩니다 .(170*12)+(170*4)가 연봉입니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.11.26
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업무차 출장시 유료주차장 이용시 보상 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에는 출장시 경비에 대하여는 정하지 않고 있어 회사에서 내부규정으로 정해야 합니다. 업무상 필요한 비용은 회사에서 지급하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.26
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해고예고수당 계산 좀 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고예고수당은30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하도록 하는 것입니다. 5시간*9620*30일로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.26
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단기계약직도 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 임금을 받는 날만을 의미하고 주 15시간 이상이 소정근로시간이므로 주휴수당이 지급되므로 주3일이 피보험단위기간에 포함됩니다. 180일 이상일 것으로 보이지만 이직전 고용센터에 확인해보시기 바랍니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.11.26
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근로계약서에 근무 시작 일자만 있고 종료 일자가 없을 경우 계약직인가요 정규직인가요 또 중도에 해고 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약의 종료일이 없는 경우는 기한의 정함이 없는 근로자로 흔히 정규직으로 부릅니다. 정당한 사유가 없이는 해고할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.26
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아르바이트, 3.3세금공제한의 경우 주휴수당도 3.3% 세금을 떼나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 세전으로 계산합니다. 주휴수당도 세전 임금을 계산하고 총액에서 세금을 제하고 근로자에게 지급합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.11.26
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